Préposé(e) de cour at Avenir Energy — NeverHard

À propos d’Énergie Avenir ltée Énergie Avenir ltée est l’une des plus importantes entreprises de distribution de propane au Canada et l’une de celles qui connaissent la croissance la plus rapide. Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la clientèle, présente sur le terrain partout au pays et résolument engagée envers l’excellence. Comptant plus de 400 membres dévoués au sein de notre équipe, nous aspirons à devenir le distributeur de propane de choix en Amérique du Nord. Chez Énergie Avenir, nous offrons un milieu de travail dynamique, respectueux et collaboratif, où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans notre réussite. En vous joignant à notre équipe, vous profiterez des avantages suivants : Avantages sociaux complets : couverture complète des soins de santé, des soins dentaires et de l’assurance vie. Planification de la retraite : options de REER et de CELI avec cotisations de contrepartie de l’employeur pour vous aider à planifier votre avenir financier. Équilibre entre le travail et la vie personnelle : vacances, journées mobiles et programmes de congés flexibles afin que vous puissiez prendre le temps de vous ressourcer. Programmes incitatifs : récompenses trimestrielles fondées sur le rendement pour souligner les réalisations individuelles et celles de l’entreprise. Sommaire du poste : Préposé(e) de cour La personne titulaire du poste de préposé(e) de cour joue un rôle essentiel dans le soutien des services à la clientèle interne et externe. Elle veille notamment à maintenir la cour sécuritaire et bien organisée, à assurer l’exactitude des stocks et à soutenir les équipes de service et de livraison. Principales responsabilités Préparation et mise en service : Collaborer avec la personne responsable de la coordination du service afin de préparer les pièces et l’équipement en vue de leur mise en service. Expédition et réception : Inspecter les réservoirs de propane, l’équipement et les pièces à leur réception, puis vérifier les documents d’expédition et de réception des fournisseurs externes. Entretien de l’équipement : Coordonner les expéditions de réservoirs, inspecter l’équipement avant son départ et veiller à ce que les transporteurs disposent des documents requis. Gestion des stocks : Effectuer régulièrement des inventaires cycliques et des rapprochements, et tenir à jour l’inventaire de la cour. Organisation du site : Organiser et entretenir les emplacements de la cour et les aires d’entreposage des fournitures, et veiller à leur propreté et à leur bon ordre. Soutien aux activités : Fournir, au besoin, un soutien supplémentaire aux activités quotidiennes. Qualifications et compétences Permis : Un permis de conduire de classe 5 est exigé au minimum; un permis de classe 3 et une attestation de compétence pour l’utilisation d’une grue constituent des atouts. Expérience : Une expérience préalable dans le domaine du propane et une connaissance des codes CSA B149 relatifs aux installations au gaz constituent des atouts. Aptitudes techniques : Solides compétences en mécanique et capacité à accomplir des tâches variées et exigeantes sur le plan physique. Habiletés interpersonnelles : Esprit d’équipe, attitude positive et excellent souci du service à la clientèle. Sens de l’organisation : Capacité de gérer plusieurs priorités et de travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu. Énergie Avenir s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes candidates en situation de handicap tout au long du processus d’embauche. Veuillez nous informer si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à une étape quelconque de ce processus. En postulant à un poste chez Énergie Avenir, vous reconnaissez que nous faisons appel à des systèmes de tiers et à des agences de recrutement susceptibles d’utiliser l’intelligence artificielle pour repérer, présélectionner, évaluer ou sélectionner des personnes candidates. Toute offre d’emploi est également conditionnelle à la réussite des vérifications d’antécédents jugées appropriées. La nature de ces vérifications dépend du poste et des politiques d’emploi d’Énergie Avenir. Nous vous informerons, au cours du processus d’embauche, des vérifications requises pour le poste. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Powered by JazzHR