Мастер сварочного цеха at PrealuxDSS — NeverHard

Организация производства постановка ежедневных задач сварщикам и слесарям; распределение работ между сотрудниками; контроль выполнения сменных заданий; контроль соблюдения сроков изготовления. Контроль качества проверка изделий перед передачей на покраску или монтаж; контроль качества сварных швов; контроль геометрии изделий; предотвращение брака. Работа с документацией чтение чертежей КМД; выдача заданий по чертежам; контроль расхода материалов; участие в инвентаризациях. Управление персоналом руководство бригадой 5–10 человек; контроль дисциплины; адаптация новых сотрудников; обучение менее опытных работников. Безопасность контроль соблюдения техники безопасности; контроль исправности оборудования; контроль порядка на участке. Требования Обязательно опыт работы в металлоконструкциях от 5 лет; опыт руководства людьми от 2 лет; уверенное чтение чертежей; знание сварочных процессов; понимание технологии изготовления металлоконструкций; умение принимать решения и отвечать за результат. Будет преимуществом строительное или техническое образование; опыт работы с крупными строительными объектами; навыки работы с AutoCAD; наличие удостоверения НАКС или аналогичных квалификаций. Личные качества лидерские качества; высокая требовательность к себе и подчиненным; ответственность; честность; организованность; способность работать без постоянного контроля руководителя. Условия официальное трудоустройство; стабильная заработная плата; выплаты без задержек; современное производственное оборудование; работа в стабильной производственной компании; возможность карьерного роста до начальника участка или начальника производства. Что важно для нас Мы ищем человека, который: ✔ не боится брать ответственность; ✔ умеет организовать людей; ✔ приходит не “отбывать время”, а делать результат; ✔ умеет работать в команде; ✔ способен самостоятельно вести участок. В сопроводительном письме укажите: Сколько человек было у вас в подчинении? Какие металлоконструкции вы производите? Ваш ожидаемый уровень заработной платы? Почему мы должны выбрать именно вас?