PR-менеджер в krisha.kz at Kolesa (АО Колеса) — NeverHard

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги. Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team. О вакансии: Ищем PR-менеджера в команду коммуникаций, чтобы развивать бренд Krisha.kz. Платформа с самым высоким top of mind и медиаресурс №1 на рынке недвижимости. Krisha.kz — IT-продукт, который постоянно развивается и приносит новые возможности для тех, кто хочет купить и продать недвижимость. Ищем энергичного человека с сильными менеджерскими скиллами, который будет дальше развивать бренд Krisha.kz. Который любит придумывать и делать крутые проекты на многомиллионную аудиторию, умеет планировать, распределять и контролировать задачи по этим проектам, интересуется темой недвижимости или готов в неё окунуться, кто хочет находиться в гуще событий и генерить инфоповоды. Тебе предстоит: Создавать яркие, запоминающиеся инфоповоды, быть «голосом» компании; Менеджерить PR-кампании для наших продуктовых запусков и релизов — ивенты, посевы в медиа, коллаборации с блогерами и другими брендами; Писать статьи: от пресс-релизов до профильных изданий; Налаживать и развивать контакты с журналистами и лидерами мнений; Эффективно использовать существующие информационные каналы и искать новые; Участвовать с командой в антикризисных коммуникациях. Мы ждем от тебя: Опыт в реализации сложных внешних проектов, как, например, мероприятия и коллаборации; Умение и желание писать тексты+жонглировать словами и смыслами; Умение прогнозировать PR-риски; Любовь к созданию и вступлению в разные профессиональные и профильные сообщества, лидерство; Знание лидеров мнений на разных площадках и в разных каналах (медиа, блогеры); Собственный наработанный список контактов в медиа (республиканские и локальные); Любовь к KPI и четкое понимание результатов своей работы. Будет преимуществом: Понимание метрик эффективности; Опыт в антикризисных коммуникациях; Умение обращаться с договорами и бумагами (немного, но будет); Понимание сферы недвижимости; Знание казахского языка. Что приятного предлагаем: Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат; Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги; Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет; Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; Корпоративные скидки от наших партнеров; Программа релокации для иногородних сотрудников.