Директор по стратегическому маркетингу и PR at Elite Business Group — NeverHard

Кадровый холдинг Elite, специализирующийся на Executive Search, ведет поиск Директора по стратегическому маркетингу и PR / CMO для нашего клиента - крупной девелоперской компании, реализующей проекты жилой и коммерческой недвижимости в Казахстане. Мы ищем сильного стратегического руководителя, который сможет объединить маркетинг, бренд и PR в единую систему, влияющую на развитие бизнеса и коммерческие результаты. Это возможность работать напрямую с собственником, формировать стратегию компании и участвовать в запуске масштабных проектов. Ваши задачи: Разработка и реализация маркетинговой, брендовой и PR-стратегии. Позиционирование компании и девелоперских проектов, разработка продуктовых концепций и УТП. Исследование рынка, потребительских сегментов и конкурентной среды. Вывод новых жилых и коммерческих проектов на рынок, управление интегрированными кампаниями. Развитие digital, performance, CRM и лидогенерации; управление CAC, CPL, ROMI и конверсией. Управление корпоративным PR, репутацией, media relations и антикризисными коммуникациями. Руководство командами маркетинга и PR, бюджетами и внешними подрядчиками. Наши ожидания: Опыт в маркетинге и PR от 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих или стратегических позициях. Приоритет — опыт у крупного девелопера или застройщика жилой и коммерческой недвижимости. Подтвержденный опыт разработки стратегии, позиционирования и успешного запуска проектов. Сильная экспертиза в брендинге, продуктовом маркетинге, digital и PR. Умение управлять маркетингом через измеримые коммерческие показатели. Опыт управления командами и бюджетами, наличие портфолио с конкретными результатами. Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии будет преимуществом. Свободный русский язык, английский — преимущество. Готовность к релокации в Алматы. Мы предлагаем: Стратегическую роль с прямым подчинением собственнику, возможность влиять на развитие крупного девелоперского бизнеса, масштабные проекты и профессиональную команду. Конкурентное вознаграждение обсуждается индивидуально. Проект первоначально рассчитан на один год с возможностью дальнейшего продолжения сотрудничества. Готовы рассмотреть новый профессиональный вызов в Казахстане? Направляйте резюме и портфолио с наиболее значимыми проектами и достигнутыми результатами.