Руководитель PR направления at Дудар — NeverHard

Мы ищем сильного PR-директора – стратегического лидера, который выстраивает репутацию, имидж брендов, превращает коммуникации в инструмент роста нашего бизнеса. Мы – дистрибьюторская компания, которая выводит на рынок сильные международные и локальные бренды и делает их заметными, желанными и коммерчески успешными. Сейчас мы ищем PR-директора, который умеет превращать новые бренды в узнаваемые истории и выстраивать устойчивую репутацию на нашем рынке. Мы ищем вас, если: Вы — мастер смыслов: Умеете переводить бизнес-задачи на язык ценностей и вдохновляющих историй. Вы мыслите стратегически: Понимаете, как PR влияет на Рост бизнеса и отдельного бренда. Вы чувствуете локальный контекст: Понимаете менталитет и особенности медиа-рынка Казахстана. Что мы предлагаем: Влияние на бренд лидера: Вы будете формировать облик одного из крупнейших игроков рынка дистрибуции. Поле для творчества: От разработки КСО-проектов (социальной ответственности) до создания масштабных инфоповодов республиканского уровня. Прямой диалог с руководством: Вы станете ключевым советником в вопросах репутации и стратегии позиционирования. Миссия: Возможность работать с брендами, которые есть в каждом доме, и видеть реальный вклад своей работы в развитие экономики страны. Зона ответственности Руководителя PR-направления: формирование и реализация комплексной PR-стратегии компании, развитие публичного имиджа бренда и продуктов. Обязанности: Разработка PR-стратегии для портфеля брендов компании Запуск и сопровождение выхода новых брендов на рынок Формирование позиционирования и коммуникационной платформы Работа со СМИ, инфлюенсерами, амбассадорами Координация PR-активностей с маркетингом и отделом продаж Анализ эффективности PR-кампаний (охваты, публикации, медиаиндекс) Требования: Опыт работы в PR от 5 лет, включая управленческий опыт от 2–3 лет. Опыт разработки и реализации PR-стратегий. Наличие устойчивых контактов в СМИ и отраслевой среде. Опыт запуска продуктовых PR-кампаний. Навыки управления командой и внешними подрядчиками. Отличные навыки письменной и устной коммуникации. Понимание digital-каналов и современных инструментов PR-аналитики. Мы ожидаем: Стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат. Инициативность и умение создавать информационные поводы. Сильные управленческие компетенции. Высокий уровень самостоятельности и ответственности.