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Plongeur - Hotel Region de Charlevoix - Saison estivale at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard

Plongeur - Hotel Region de Charlevoix - Saison estivale at Fuze HR Solutions Inc. in La Malbaie, Charlevoix-Est. Skills: Hygiene, Organization, Reliability, Teamwork. Apply on NeverHard.

Company
Fuze HR Solutions Inc.
Location
La Malbaie, Charlevoix-Est
Type
contract

Required skills:

Job DescriptionJob Description PLONGEUR – HÔTEL | RÉGION DE CHARLEVOIX - ÉTÉ 2026 Nous recrutons des plongeurs pour se joindre à l’équipe d’un établissement hôtelier situé dans la région de Charlevoix pour un mandat couvrant l’ensemble du mois de mai 2026. Nous recherchons des candidats fiables, travaillants et prêts à évoluer dans un environnement dynamique. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada. DATES DU MANDAT Entrée en poste : dès que possible Durée : tout l'été 2026 Possibilité de prolongation selon les besoins HORAIRE Horaire variable à déterminer avec le chef Disponibilité requise incluant jours, soirs et fins de semaine CONDITIONS Salaire : 22 $ / heure Hébergement fourni (chambre en colocation) Repas offert durant les quarts de travail Cadre de travail exceptionnel RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer le nettoyage complet de la vaisselle, des équipements et des surfaces de cuisine Maintenir les aires de travail propres et conformes aux normes d’hygiène et de sécurité Gérer les déchets, le recyclage et la propreté générale des locaux Aider au rangement des livraisons lorsque requis Soutenir l’équipe de cuisine lors des périodes de fort achalandage Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction EXIGENCES Chaussures de sécurité ou à embout d’acier obligatoires Bonne condition physique et capacité à travailler debout Rapidité d’exécution, organisation et fiabilité Autonomie et esprit d’équipe Respect strict des normes d’hygiène et de salubrité Merci d’envoyer vos candidatures à : hospitality@fuzehr.com INFORMATIONS IMPORTANTES Il s’agit d’un poste réel à pourvoir. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels. Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise. Seules les candidatures retenues seront contactées.