Plongeur - Hotel Region de Charlevoix - Saison estivale at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard
Plongeur - Hotel Region de Charlevoix - Saison estivale at Fuze HR Solutions Inc. in La Malbaie, Charlevoix-Est. Skills: Hygiene, Organization, Reliability, Teamwork. Apply on NeverHard.
Company
Fuze HR Solutions Inc.
Location
La Malbaie, Charlevoix-Est
Type
contract
Required skills:
Hygiene
Organization
Reliability
Teamwork
Job DescriptionJob Description
PLONGEUR – HÔTEL | RÉGION DE CHARLEVOIX - ÉTÉ 2026
Nous recrutons des plongeurs pour se joindre à l’équipe d’un établissement hôtelier situé dans la région de Charlevoix pour un mandat couvrant l’ensemble du mois de mai 2026. Nous recherchons des candidats fiables, travaillants et prêts à évoluer dans un environnement dynamique.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
DATES DU MANDAT
Entrée en poste : dès que possible
Durée : tout l'été 2026
Possibilité de prolongation selon les besoins
HORAIRE
Horaire variable à déterminer avec le chef
Disponibilité requise incluant jours, soirs et fins de semaine
CONDITIONS
Salaire : 22 $ / heure
Hébergement fourni (chambre en colocation)
Repas offert durant les quarts de travail
Cadre de travail exceptionnel
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Assurer le nettoyage complet de la vaisselle, des équipements et des surfaces de cuisine
Maintenir les aires de travail propres et conformes aux normes d’hygiène et de sécurité
Gérer les déchets, le recyclage et la propreté générale des locaux
Aider au rangement des livraisons lorsque requis
Soutenir l’équipe de cuisine lors des périodes de fort achalandage
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction
EXIGENCES
Chaussures de sécurité ou à embout d’acier obligatoires
Bonne condition physique et capacité à travailler debout
Rapidité d’exécution, organisation et fiabilité
Autonomie et esprit d’équipe
Respect strict des normes d’hygiène et de salubrité
Merci d’envoyer vos candidatures à : hospitality@fuzehr.com
INFORMATIONS IMPORTANTES
Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
Seules les candidatures retenues seront contactées.