Plongeur - Complexe Desjardins Montral - 27 at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard
Plongeur - Complexe Desjardins Montral - 27 at Fuze HR Solutions Inc. in Montréal, Québec. Skills: Dishwashing, Food Safety Standards, Hygiene Standards, Kitchen Equipment Cleaning, Organization. Apply on NeverHard.
Company
Fuze HR Solutions Inc.
Location
Montréal, Québec
Type
temporary
Required skills:
Dishwashing
Food Safety Standards
Hygiene Standards
Kitchen Equipment Cleaning
Organization
Physical Fitness
Punctuality
Safety Standards
Job DescriptionJob Description
PLONGEUR – CENTRE-VILLE DE MONTRÉAL – 27 MAI 2026
Nous sommes actuellement à la recherche d’un plongeur pour soutenir l’équipe de cuisine d’un établissement situé au centre-ville de Montréal, au Complexe Desjardins.
Nous recherchons une personne fiable, efficace et capable de travailler dans un environnement professionnel tout en respectant les normes d’hygiène et de salubrité.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
DATE DU MANDAT
Mercredi 27 mai 2026
HORAIRE
11h00 à 16h00
CONDITIONS
Salaire : 20 $ / heure
Aucun repas fourni
Aucun stationnement offert
Accès facile en transport en commun
Carte d’accès temporaire remise sur place (nous vous donnerons un numéro et une adresse spécifique si vous êtes confirmée pour ce quart de travail)
TÂCHES PRINCIPALES
Effectuer le lavage de la vaisselle, des casseroles, des ustensiles et des équipements de cuisine
Maintenir les aires de plonge propres et organisées
Assurer le rangement de la vaisselle propre selon les procédures établies
Participer au nettoyage général de la cuisine lorsque requis
Respecter les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité en vigueur
Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
EXIGENCES
Expérience en plonge (atout)
Français obligatoire
Chaussures de sécurité obligatoires
Bonne condition physique
Rapidité d’exécution et sens de l’organisation
Fiabilité et ponctualité
Merci d’envoyer vos candidatures à : hospitality@fuzehr.com
INFORMATIONS IMPORTANTES
Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
Seules les candidatures retenues seront contactées.