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Planificateur(trice) de production / Coordonnateur(trice) manufacturier at ADF — NeverHard

Planificateur(trice) de production / Coordonnateur(trice) manufacturier at ADF in Bois-des-Filion, Thérèse-De Blainville. Skills: AutoCAD, Communication, Continuous Improvement, Coordination, Cost Reduction. Apply on NeverHard.

Company
ADF
Location
Bois-des-Filion, Thérèse-De Blainville
Type
full_time

Required skills:

Notre entreprise spécialisée en fabrication de structures d’acier recherche un(e) diplômé(e) en Technologie du génie industriel afin de participer à la planification, à l’ordonnancement et à l’optimisation des opérations de notre usine. Tu veux jouer un rôle concret dans la coordination d’une production manufacturière complexe? Tu aimes résoudre des problèmes, améliorer les méthodes de travail et optimiser les opérations? Tu veux travailler dans un environnement où chaque projet est unique et techniquement stimulant? Ce poste te permettra d’être directement impliqué(e) dans la fabrication de structures d’acier destinées à des projets d’envergure : bâtiments, ponts, infrastructures et installations industrielles. Ton rôle En collaboration avec la production, l’ingénierie, les achats et les chargés de projets, tu participeras à : Planifier et coordonner les activités de fabrication de l’usine Établir et maintenir les échéanciers de production Ordonnancer les priorités de fabrication selon les capacités de l’usine Assurer le suivi de l’avancement des projets en atelier Participer à la résolution de problèmes opérationnels et de production Analyser les goulots d’étranglement et recommander des améliorations Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail, des flux et des processus Participer à des initiatives visant la réduction des coûts et l’augmentation de la productivité Collaborer à l’organisation de la circulation, de la manutention et de l’entreposage du matériel dans l’usine Participer au suivi de la qualité et des indicateurs de performance Contribuer à l’implantation d’outils, de procédés et de nouvelles technologies manufacturières Participer à l’amélioration des pratiques de santé et sécurité ainsi qu’aux processus d’entretien préventif des équipements Ce qui rend le poste intéressant Production manufacturière réelle et projets concrets Structures d’acier complexes et non répétitives Forte interaction entre le terrain et la planification Défis quotidiens de coordination et d’optimisation Participation directe à l’amélioration continue des opérations Environnement où les idées et les initiatives sont valorisées Utilisation d’outils de planification, ERP et logiciels spécialisés Exposition à plusieurs aspects des opérations manufacturières : ordonnancement logistique interne productivité qualité amélioration continue gestion de projets Profil recherché DEC en Technologie du génie industriel ou domaine connexe Intérêt marqué pour le milieu manufacturier et les opérations Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément Facilité à communiquer et à travailler en équipe Sens de l’organisation et esprit d’initiative Intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des procédés Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques Atouts Connaissance de MS Project ou systèmes ERP Familiarité avec AutoCAD ou logiciels techniques tel que Tekla Expérience de stage ou expérience manufacturière Intérêt pour les environnements de fabrication lourde et industrielle Ce que tu développeras chez nous Expérience concrète en planification manufacturière Gestion des priorités et coordination de production en temps réel Compréhension complète des opérations d’une usine de structures d’acier Participation à des projets d’amélioration continue Collaboration multidisciplinaire avec production, ingénierie, qualité et gestion de projets Développement d’une expertise en fabrication industrielle lourde Notre offre pour toi : Semaine de travail comprimée sur 4.5 jours; Régime d’assurance collective complet avec participation de l’employeur; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Régime de bonification annuelle; Programme d’aide aux employés et aux familles (accès à la télémédecine); Bornes de recharge (sans frais) pour véhicules électriques; Salle d’entraînement complète pour employés, sur les lieux de travail; Service de cafétéria sur place, à prix raisonnable; Ligue sportive corporative;