Руководитель по развитию PharmBonus на рынке at ФармБонус — NeverHard

Руководитель по развитию PharmBonus на рынке Pharma & Healthcare | Digital Health | Business Development Постройте вместе с нами будущее цифрового здравоохранения PharmBonus — международная IT-компания с более чем 10-летним опытом работы в сфере Healthcare. Мы создаем цифровую платформу, объединяющую медицинских и фармацевтических специалистов, профессиональные сообщества, лидеров мнений (KOL), образовательные проекты, фармацевтические компании и организации здравоохранения в единой цифровой экосистеме. Наша миссия — сделать профессиональное взаимодействие участников рынка здравоохранения более эффективным, доступным и технологичным. Сегодня PharmBonus успешно работает в Беларуси. Следующий этап развития компании — масштабирование платформы на рынки стран СНГ. В связи с этим мы ищем Руководителя по развитию PharmBonus , который возглавит запуск и развитие направления на локальном рынке и станет ключевым представителем компании в стране. Ваша роль Это не классическая корпоративная позиция с четко ограниченным кругом задач. Мы ищем предпринимателя и руководителя направления , который готов взять на себя ответственность за развитие PharmBonus в своей стране: сформировать стратегию выхода на рынок, выстроить ключевые партнерства, привлечь первых клиентов и лидеров мнений, сформировать профессиональное сообщество вокруг платформы и обеспечить устойчивый рост бизнеса. Ваша задача — не просто развивать существующее направление, а создать его с нуля и стать одним из ключевых людей в формировании международного присутствия PharmBonus . Если вам интересно не только реализовывать готовые бизнес-процессы, но и самостоятельно принимать решения, влиять на стратегию и видеть прямой результат своей работы, нам будет интересно познакомиться. Основная цель позиции Запустить и вывести PharmBonus на устойчивые позиции на рынке, сформировав вокруг платформы сильное профессиональное сообщество и устойчивую партнерскую экосистему в сфере Healthcare. В зоне вашей ответственности: разработка и реализация стратегии развития PharmBonus на локальном рынке; формирование бизнес-плана и ключевых приоритетов развития направления; поиск и привлечение фармацевтических и медицинских компаний к сотрудничеству; развитие долгосрочных отношений с фармацевтическими компаниями, медицинскими организациями, профессиональными ассоциациями и другими участниками рынка; развитие партнерской сети и ключевых коммерческих отношений; установление и развитие взаимодействия с лидерами мнений (KOL), врачами, медицинскими экспертами и образовательными учреждениями; проведение переговоров и презентаций с потенциальными клиентами и стратегическими партнерами; представление PharmBonus на отраслевых конференциях, конгрессах и профессиональных мероприятиях; формирование и развитие профессионального сообщества пользователей платформы; анализ рынка Healthcare, конкурентной среды и потребностей локальных клиентов; выявление новых возможностей для развития бизнеса и коммерциализации платформы; формирование предложений по адаптации и развитию продукта с учетом специфики локального рынка; участие в разработке маркетинговой и коммерческой стратегии; самостоятельное планирование деятельности и управление развитием направления; достижение согласованных бизнес-показателей и обеспечение роста PharmBonus на рынке {страны}. Мы ищем человека, который обладает предпринимательским мышлением и видит возможности для развития бизнеса; умеет самостоятельно запускать новые направления и работать в условиях высокой степени неопределенности; умеет строить долгосрочные отношения и пользуется доверием партнеров; обладает сильными навыками переговоров и деловой коммуникации; способен принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат; умеет выстраивать стратегию и одновременно эффективно работать на уровне конкретных действий; способен самостоятельно организовать свою работу и управлять приоритетами; умеет формировать партнерскую сеть и развивать профессиональные связи; открыт к новым идеям и готов создавать новые бизнес-модели и подходы; хочет быть не просто сотрудником компании, а ключевым участником развития нового международного направления . Будет большим преимуществом опыт работы в фармацевтической, медицинской или Healthcare-индустрии; опыт в Business Development, Commercial Development, Strategic Partnerships или Key Account Management; опыт запуска и развития новых бизнес-направлений или выхода компании на новый рынок; понимание структуры и особенностей рынка здравоохранения; опыт взаимодействия с фармацевтическими компаниями и медицинскими организациями; опыт работы с врачами, медицинскими экспертами, профессиональными ассоциациями и KOL; наличие собственной профессиональной сети контактов в сфере Healthcare; опыт участия в отраслевых конференциях, конгрессах и профессиональных мероприятиях; медицинское, фармацевтическое, экономическое или бизнес-образование. Что мы предлагаем Мы понимаем, что успешный запуск нового рынка невозможен без сильной команды, экспертизы и поддержки. Поэтому, присоединяясь к PharmBonus, вы не останетесь один на один с задачами. Вы получите доступ к экспертизе компании, накопленной за более чем 10 лет работы, и будете работать в тесном взаимодействии с собственником бизнеса и центральной командой. Мы предлагаем: глубокое погружение в продукт, бизнес-модель и стратегию развития PharmBonus; персональное сопровождение и регулярное менторство со стороны собственника компании и центральной команды; совместную разработку стратегии выхода и развития PharmBonus на рынке {страны}; поддержку в вопросах развития бизнеса, продаж, переговоров и построения партнерств; доступ к экспертизе команды, накопленной за более чем 10 лет работы в Healthcare; поддержку продуктовой, маркетинговой и технической команд; возможность влиять на развитие и адаптацию платформы с учетом особенностей локального рынка; высокий уровень самостоятельности и возможность принимать ключевые решения в рамках своей зоны ответственности; гибкий формат работы, в том числе возможность работать удаленно; конкурентную систему вознаграждения; возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием международного проекта; перспективу стать руководителем и ключевой фигурой PharmBonus на рынке своей страны . Почему эта позиция отличается от большинства вакансий Мы ищем человека не на один-два года и не на выполнение стандартного функционала. Наша цель — найти руководителя, который станет ключевой частью международной команды PharmBonus и будет вместе с нами создавать и развивать бизнес на новом рынке в долгосрочной перспективе. Вы получите возможность: запустить новое направление → сформировать собственную команду и партнерскую сеть → развить профессиональное сообщество → масштабировать бизнес → стать частью международного развития PharmBonus. Мы ценим инициативу, доверяем людям и поддерживаем тех, кто готов брать на себя ответственность и создавать новое. Мы готовы делиться своими знаниями, опытом и ресурсами, чтобы вместе построить сильный и устойчивый бизнес на рынке {страны}. Если вы хотите стать человеком, который будет стоять у истоков развития международного проекта PharmBonus в своей стране, — будем рады познакомиться с вами. Присоединяйтесь к PharmBonus и создавайте вместе с нами будущее цифрового здравоохранения.