Специалист по кадровому администрированию at Phaeton.KZ — NeverHard

Phaeton.kz — крупная компания на рынке автомобильных запчастей и решений для автомобилистов. Мы ищем в команду Ведущего специалиста по кадровому администрированию , который будет самостоятельно вести кадровое делопроизводство компании с численностью 350+ сотрудников . Что предстоит делать Полностью вести кадровое делопроизводство компании в соответствии с Трудовым кодексом РК; Оформлять прием, перевод, перемещение, отпуск и увольнение сотрудников; Подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы; Вести и актуализировать личные дела сотрудников; Вести кадровый учет сотрудников и контролировать корректность данных; Работать в Enbek.kz : оформление и регистрация трудовых договоров; внесение изменений в трудовые договоры; регистрация приема, перевода и прекращения трудовых отношений; работа с электронными трудовыми договорами в ЕСУТД ; актуализация сведений о сотрудниках; Контролировать сроки испытательных периодов, трудовых договоров, отпусков и других кадровых мероприятий; Вести и актуализировать штатное расписание; Формировать кадровые отчеты, справки и реестры; Вести кадровую информацию в 1С и Bitrix24 ; Взаимодействовать с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам; Консультировать сотрудников по вопросам оформления, отпусков, переводов, увольнения и другим кадровым вопросам; Контролировать соответствие кадровой документации требованиям законодательства РК; Участвовать в кадровых проверках и аудитах; Обеспечивать своевременное и корректное оформление всех кадровых изменений по компании. Что мы ожидаем Опыт работы в кадровом администрировании от 3-5 лет ; Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан ; Опыт самостоятельного ведения КДП в компании от 300+ сотрудников ; Практический опыт работы с Enbek.kz / ЕСУТД ; Уверенное владение 1С ; Опыт работы в Bitrix24 ; Уверенный пользователь Excel и Word ; Знание порядка оформления кадровых документов; Внимательность к деталям и документам; Системность, ответственность и умение работать с большим объемом информации; Умение соблюдать сроки и самостоятельно организовывать свою работу. Будет преимуществом Опыт ведения КДП в компаниях с численностью 350+ сотрудников ; Опыт прохождения кадровых проверок; Знание практики применения ТК РК; Опыт автоматизации кадровых процессов; Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Что мы предлагаем Работу в стабильной и развивающейся компании Phaeton.kz ; Численность компании — 350+ сотрудников ; Официальное трудоустройство; График работы 5/2, 08:00–17:00 ; Работу в команде HR и взаимодействие с руководителями подразделений; Возможность профессионального развития в сфере HR и кадрового администрирования; Современные инструменты для ведения кадрового учета. Если вы уверенно ориентируетесь в кадровом законодательстве РК, умеете самостоятельно вести КДП и не боитесь большого объема документов и сотрудников — будем рады видеть вас в нашей команде.