Personnel Administration Specialist (Специалист по кадровому администрированию) at Smart Solutions Personnel — NeverHard

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового администрирования и кадровых процедур для закрепленных подразделений в соответствии с внутренними политиками и процедурами компании. Обеспечение корректного оформления всех кадровых процессов, включая: прием на работу; увольнение; переводы и изменения должности; другие кадровые изменения, в строгом соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, действующим законодательством и внутренними нормативными документами компании. Активное участие во внутренних и внешних аудитах, устранение выявленных замечаний по результатам проверок и реализация необходимых корректирующих мероприятий. Подготовка внутренней и внешней кадровой отчетности. Предоставление технической поддержки при внедрении и развитии HR-систем, а также участие в проектах по автоматизации и цифровизации HR-процессов. Обеспечение эффективной работы автоматизированных HR-систем. Развитие и совершенствование сервисов самообслуживания сотрудников (Self-Service): повышение уровня автоматизации, удобства использования и устойчивости работы системы. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области бизнес-администрирования, менеджмента или инженерии). Опыт работы по профилю не менее 2 лет. Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше. Уверенное владение программами Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Развитые коммуникативные навыки. Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности и ориентация на качество выполняемой работы.