Специалист по активации Идеальный магазин молочной категории в канале ТТ at PepsiCo Central Asia (ПепсиКо Центральная Азия) — NeverHard

Обязанности: Компетенции в области Perfect Store (Perfect Store Capability): Поддержка внедрения методологии сегментации Perfect Store и принципов приоритизации торговых точек в канале традиционной торговли. Ведение баз данных сегментации, классификации торговых точек и инструментов приоритизации для обеспечения точного планирования исполнения. Мониторинг соответствия стандартам Perfect Store, выявление пробелов в исполнении и возможностей для улучшения. Координация ежемесячного планирования задач SDO и отслеживания KPI для команд продаж канала традиционной торговли. Сбор и консолидация обратной связи от команд продаж, а также подготовка рекомендаций по улучшению процессов и инструментов исполнения. Анализ тенденций эффективности Perfect Store, результатов соблюдения стандартов и показателей исполнения KPI по всему каналу. Мониторинг показателей эффективности категории, дистрибуции, ассортимента, представленности продукции и качества исполнения в торговых точках. Участие в ежегодной оценке зрелости и эффективности программы Perfect Store и разработке планов по ее совершенствованию. Содействие в разработке аналитических инструментов и бизнес-решений для повышения эффективности канала и качества исполнения. Поддержка подготовки бизнес-кейсов и рекомендаций на основе коммерческой аналитики и результатов полевого исполнения. Поддержка регулярных процессов управления показателями Perfect Store: анализ KPI, разработка корректирующих действий и контроль их выполнения. Активация программы Perfect Store: Поддержка разработки и реализации блока Perfect Store в рамках Годового операционного плана (Annual Operating Plan, AOP) для канала традиционной торговли. Подготовка и сопровождение расчетов ключевых драйверов роста (building blocks), прогнозов и ежемесячных обновлений по основным KPI программы Perfect Store. Мониторинг достижения целевых показателей канала, включая:уровень оснащенности торговым оборудованием;проникновение ассортимента MHL;соответствие стандартам Perfect Store. Отслеживание прогресса реализации инициатив, соблюдения сроков, бюджета и выполнения ключевых этапов проектов. Подготовка коммуникационных материалов, информационных пакетов и отчетов по исполнению для команд продаж и руководства. Координация ежегодных процессов, связанных с:установкой торгового оборудования и мониторингом его эффективности;подготовкой и внедрением планограмм. Выявление ключевых выводов и лучших практик, а также подготовка рекомендаций для дальнейшего совершенствования программы. Поддержка внедрения мероприятий по оптимизации на основе анализа результатов и показателей эффективности. Требования: Опыт работы от 2 до 4 лет в областях продаж, трейд-маркетинга, категорийного менеджмента, коммерческой эффективности (Commercial Excellence), планирования спроса (Demand Planning), бизнес-аналитики или других коммерческих функциях. Опыт работы с программами по повышению качества исполнения продаж, отчетностью или инициативами в области трейд-маркетинга. Опыт участия в кросс-функциональных проектах и управления несколькими приоритетными задачами одновременно. Сильные аналитические способности и уверенные навыки работы с числовыми данными. Опыт работы с большими массивами данных и подготовки отчетности по показателям эффективности. Развитые навыки организации работы и координации проектов.Внимательность к деталям и способность работать в условиях жестких сроков. Навыки решения проблем и аналитическое мышление. Эффективные коммуникативные навыки и навыки подготовки и проведения презентаций. Способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и международными командами. Самостоятельность, инициативность и ориентация на непрерывное совершенствование процессов. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности и дисциплина в реализации задач. Условия: Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами. Официальное оформление в штат компании. Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы. Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи. Корпоративное обучение. Возможность развития в рамках компании.