Бизнес-тренер at PepsiCo Central Asia (ПепсиКо Центральная Азия) — NeverHard

Обязанности: Построение и развитие способностей торгового отдела. Проведение тренингов и пост-тренинговое сопровождение с целью развития и поддержания и закрепления способностей и достижения стандартов исполнения. Участие в разработке системы оплаты торговых команд с целью выполнения целей бизнеса. Развитие региональных менеджеров посредством тренингов и коучингов. Разработка календаря тренингов (по каналам) основываясь на приоритетах бизнеса; Регулярное обновление содержания тренингов, учитывая бизнес изменения. Организация и проведение программ обучения менеджеров в соответствии с календарем тренингов. Обучение менеджеров навыкам совместной работы в полях. Требования: Опыт работы в FMCG продажах не менее 5 лет. Опыт работы Супервайзером отдела продаж не менее 1 года. Навыки проведения презентаций и фасилитационные навыки. Навыки создания обучающего контента. Хорошие коммуникационные навыки. Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени. Условия: Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами. Официальное оформление в штат компании. Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы. Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи. Возможность развития в рамках компании.