Partenaire en acquisition de talents (temps partiel) at Techo-Bloc — NeverHard

Description du poste Ce que vous ferez Recrutement à cycle complet Prendre en charge le recrutement de bout en bout pour un portefeuille convenu de postes professionnels et de gestion Mener les rencontres de démarrage, structurer les évaluations et guider les décisions d'embauche avec les gestionnaires Veiller à ce que chaque embauche soit alignée avec les valeurs, la culture et la vision à long terme de Techo-Bloc Sourcing et attraction de talents Mener des efforts de sourcing proactifs pour vos propres postes et offrir un soutien en sourcing aux autres recruteur·euses de l'équipe — en développant des bassins de candidats pour les postes difficiles à pourvoir ou prioritaires Identifier et engager des candidat·es passif·ves grâce à la recherche booléenne, LinkedIn Recruiter, le réseautage et la sollicitation ciblée Partager vos stratégies de sourcing, votre connaissance du marché et vos observations sur les candidats avec l'équipe AT pour renforcer les compétences collectives Utiliser des outils d'IA pour rédiger des offres d'emploi percutantes et des messages personnalisés aux candidat·es Tirer parti des plateformes sociales et des outils numériques pour rejoindre les talents au-delà des sites d'emploi traditionnel Partenariat stratégique Agir comme conseiller·ère de confiance auprès des gestionnaires d'embauche sur la conception des rôles et les tendances du marché Aider les leaders à voir au-delà des besoins immédiats — recruter en pensant à la relève Soutenir la mobilité interne et identifier les talents à haut potentiel pour les rôles futurs