Менеджер (со знанием узбекского языка, O'zbek tilini biluvchi menejer) at KZ-SPORTS — NeverHard

Мы IT компания, занимающаяся разработкой развлекательной игровой платформы. Мы расширяемся и набираем в команду специалистов технической поддержки на таджикском языке. Главная задача команды - обеспечение бесперебойного оказания качественного сервиса по работе платформы в режиме 24/7. Тебе предстоит: Информировать действующих клиентов о продуктах и услугах компании (искать клиентов не нужно, базу предоставляем!) ; Формировать и продвигать индивидуальные предложения для наших пользователей; Консультировать клиентов по возникающим вопросам. Наши ожидания от кандидата: Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с хорошим уровнем узбекского языка; Свободное владение узбекским языком не ниже уровня B2; Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Всему остальному мы обязательно научим, а обучение оплатим! Мы предлагаем: Достойная оплата труда (оклад + премия), годовой бонус за хорошую работу; График работы сменный - 2/2; Оплачиваемое обучение; Расположение офиса с хорошей транспортной доступностью; Рабочее место оборудованное современной техникой; Комфортная комната отдыха (массажные кресла, PlayStation, настольный теннис и пр.); Бесплатные корпоративные обеды, сладости, выпечка, фрукты, мороженое; Ежемесячные мероприятия от компании; Постоянная языковая практика с носителями языка; Отсутствие дресс-кода; Дополнительные оплачиваемые выходные; ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Biz ko'ngilochar o'yin platformasini ishlab chiquvchi IT kompaniyasimiz. Biz kengaymoqdamiz va o‘zbek tilida texnik yordam bo‘yicha mutaxassislarni ishga olamiz. Jamoaning asosiy vazifasi - platformaning 24/7 ishlashi uchun uzluksiz yuqori sifatli xizmat ko'rsatishni ta'minlash; Sizga kerak bo'ladi: - Mavjud mijozlarga kompaniya mahsulotlari va xizmatlari haqida ma’lumot berish (mijozlarni qidirish shart emas, baza taqdim etiladi!); - Foydalanuvchilarimiz uchun individual takliflarni shakllantirish va ilgari surish; - Mijozlarga yuzaga keladigan savollar bo‘yicha maslahat berish. Nomzoddan umidlarimiz: - Tajribasiz nomzodlarni ham ko‘rib chiqishga tayyormiz, ammo o‘zbek tilini yaxshi bilishi zarur; - O‘zbek tilini kamida B2 darajasida erkin bilish; - Rivojlangan muloqot ko‘nikmalari, savodli og‘zaki va yozma nutq; Qolgan barcha narsalarni biz o‘rgatamiz va o‘qish davri uchun haq to‘laymiz! Biz taklif qilamiz: - Munosib mehnat haqi (oylik maosh + bonuslar), yaxshi natijalar uchun yillik mukofot; - 2/2 smenali ish jadvali; - Haq to‘lanadigan o‘quv kurslari; - Qulay transport qatnoviga ega ofis joylashuvi; - Zamonaviy texnika bilan jihozlangan ish joyi; - Qulay dam olish xonasi (massaj kreslolari, PlayStation, stol tennisi va boshqalar); - Bepul korporativ tushliklar, shirinliklar, pishiriqlar, mevalar va muzqaymoqlar; - Kompaniya tomonidan har oy tashkil etiladigan tadbirlar; - Til egalaridan doimiy til amaliyoti; - Dress-kodning yo‘qligi; -Qo‘shimcha haq to‘lanadigan dam olish kunlari.