Ouvrier/ouvrière d'usine de traitement du poisson at Seafood 2000 Ltd. — NeverHard

Durée de l'emploi: Saisonnier Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 30 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: Expérience un atout Environnement de milieu de travail Bruyant Des odeurs Froid/réfrigéré Mouillé ou humide Tâches Couper, nettoyer et parer le poisson et les fruits de mer avant la mise en vente ou le conditionnement Transporter le poisson, les coquillages et les crustacés à l'aire de travail Vérifier les produits et l'emballage pour déceler les irrégularités et assurer le respect des normes de l'entreprise et faire les ajustements nécessaires aux machines Décortiquer des homards et d'autres crustacés et en retirer la chair pour la mise en conserve ou un autre traitement Enregistrer des renseignements sur la production Peser le poisson ou les crustacés, enregistrer leur poids et les placer dans la glace concassée Nettoyer les machines et les aires de travail Trier les poissons selon l'espèce, le poids et la destination Conditions de travail et capacités physiques Tâches répétitives Souci du détail Coordination oeil-main Debout pour une longue période Qualités personnelles Fiable Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Matin Nuit Options de conditions d'emploi Jour Heures supplémentaires demandées Heures supplémentaires disponibles Avantages santé Régime de soins dentaires Avantages financiers Assurance de groupe Autres avantages Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes