Бухгалтер (аутсорсинг) at ORME Group — NeverHard

О компании Мы создаем современную консалтинговую компанию, оказывающую услуги в области бухгалтерского аутсорсинга, кадрового администрирования, финансового анализа и юридического сопровождения бизнеса. В связи с расширением команды приглашаем бухгалтера, который будет сопровождать клиентов компании в составе профессиональной команды под руководством руководителя бухгалтерского направления. Обязанности: • Ведение бухгалтерского и налогового учета клиентов компании. • Обработка и контроль первичной документации (счета фактуры, накладные, акты выполненных работ, договоры). • Работа с банковскими операциями, платежными поручениями и выписками. • Начисление заработной платы, отпускных, больничных, и налогов по заработной плате и обязательных платежей. • Формирование авансовых отчетов. • Подготовка и сдача налоговой и статистической, бухгалтерской отчетности. • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. • Выписка и контроль ЭСФ, СНТ, работа с виртуальным складом. • Подготовка платежей и сверка расчетов с контрагентами. • Учет ОС, ТМЦ и ГСМ. • Подготовка документов по запросам налоговых органов. • Взаимодействие с клиентами по вопросам бухгалтерского учета. • Выполнение иных поручение главного бухгалтера. Требования: • Высшее образование (учет и аудит, финансы, экономика). • Опыт работы бухгалтером от 2–5 лет. • Практический опыт ведения ТОО на общеустановленном режиме и/или упрощенной системе налогообложения. • Знание налогового законодательства Республики Казахстан. Владение: • 1С:Бухгалтерия 8.3; • Кабинетом налогоплательщика; • СОНО; • ИС ЭСФ; • Microsoft Excel. • Опыт работы с НДС, ЭСФ, СНТ будет преимуществом. • Опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге приветствуется. • Ведение несколько компании одновременно. Личные качества • Ответственность. • Внимательность к деталям. • Организованность. • Командность и клиентоориентированность. Условия • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Конкурентный базовый оклад с прозрачной системой премирования и пересмотра заработной платы. Уровень дохода увеличивается в зависимости от качества работы, уровня самостоятельности, выполнения KPI и количества сопровождаемых клиентов. • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК. • Возможность работать с компаниями различных отраслей и получать разносторонний профессиональный опыт. • Наставничество и поддержку со стороны руководителя бухгалтерского направления. • Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании. • Обучение, развитие профессиональных компетенций и участие в автоматизации бизнес-процессов. • Дружную команду профессионалов и участие в развитии нового направления бизнеса.