Региональный торговый представитель at ORDA TRADE ASTANA — NeverHard

Обязанности: Основные обязанности регионального торгового представителя 1. Продажи Выполнение плана продаж. Продвижение продукции компании. Презентация новинок и акций. Увеличение объема продаж у существующих клиентов. 2. Работа с клиентами Посещение торговых точек по утвержденному маршруту. Поиск и подключение новых клиентов. Проведение переговоров. Формирование долгосрочных партнерских отношений. 3. Контроль представленности продукции Контроль наличия товара. Проверка ассортимента. Контроль выкладки продукции в соответствии со стандартами компании. Размещение POS-материалов. 4. Прием заказов Сбор и оформление заказов. Передача заказов в компанию. Контроль своевременной доставки. 5. Контроль дебиторской задолженности Контроль сроков оплаты. Напоминание клиентам о задолженности. Работа по снижению просроченной дебиторской задолженности. 6. Аналитика и отчетность Ежедневная отчетность о визитах и продажах. Анализ продаж по территории. Мониторинг цен, ассортимента и активности конкурентов. Передача информации руководителю. 7. Развитие территории Увеличение активной клиентской базы. Расширение ассортимента у клиентов. Повышение частоты заказов. Поиск новых возможностей для роста продаж. Основные KPI торгового представителя: Выполнение плана продаж. Выполнение плана по активной клиентской базе. Количество ежедневных визитов. Количество новых клиентов. Средний размер заказа. Доля ассортимента (SKU) в торговых точках. Снижение дебиторской задолженности. Качество мерчандайзинга. Требования: Опыт работы торговым представителем от 1 года Профессиональные знания: Основы техники продаж и ведения переговоров. Навыки работы с возражениями. Знание принципов мерчандайзинга. Понимание основ документооборота и отчетности. Личные качества: Коммуникабельность. Грамотная речь. Ответственность и честность. Нацеленность на результат. Активность и инициативность. Умение убеждать. Стрессоустойчивость. Самоорганизация и дисциплина. Практические навыки: Проведение переговоров с клиентами. Поиск и привлечение новых клиентов. Построение долгосрочных отношений с торговыми точками. Планирование маршрута и рабочего дня. Анализ продаж и выполнение плановых показателей. Дополнительные требования: Готовность к разъездному характеру работы. Знание Карагандинской области Стабильное выполнение плана продаж. Умение увеличивать объем продаж у существующих клиентов. Навыки поиска новых клиентов. Высокая дисциплина и качественная отчетность. Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами. Проведение дегустаций. Нужен сотрудник, который умеет продавать, эффективно вести переговоры, развивать свою территорию, привлекать новых клиентов и обеспечивать стабильный рост продаж компании. Условия: Оклад 150 000 тенге % от продаж + KPI