Opérateur De Scie at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description Opérateur / Opératrice de scie – Quart de nuit – 21$ à 23$/h Salaire : 21$ à 23$/h (selon expérience) Horaire : Quart de nuit – 36,25 h / semaine Formation : 4 semaines de jour Lieu : Boisbriand Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de scie précis(e), fiable et motivé(e), capable de travailler avec exactitude en pouces et centimètres . Tu évolueras dans un environnement moderne, propre, bien éclairé et syndiqué, avec une formation complète pour assurer ton succès à long terme. Responsabilités principales Couper les matériaux selon les mesures exactes en respectant plans et spécifications. Lire et mesurer en pouces et centimètres avec une grande précision. Régler et opérer des scies industrielles , incluant scies à ruban. Effectuer le contrôle qualité des pièces coupées (dimensions, finition). Manipuler du matériel en hauteur à l’aide d’équipements sécuritaires. Maintenir les scies propres, effectuer l’entretien de base et signaler toute anomalie. Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs de production. Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité . Suivre la formation de 4 semaines de jour pour maîtriser les équipements et procédures. Compétences essentielles Excellente capacité à mesurer en pouces et centimètres (impérial & métrique). Aisance à travailler en hauteur avec équipement approprié. Expérience en environnement industriel ou en usine. Capacité à régler et opérer des scies de production (dont scie à ruban). Capacité à lire des plans simples ou croquis de coupe. Aptitudes mécaniques de base pour détecter les problèmes simples. Motivation à apprendre et à s’investir dans un poste stable. ⭐ Atouts supplémentaires Expérience en usine, construction ou milieu industriel. Expérience avec scies industrielles ou scies à ruban. Expérience en milieu syndiqué . Rigueur, souci du détail et respect des procédures. Pourquoi te joindre à nous? Environnement moderne, propre, bien éclairé . Milieu structuré et syndiqué . Formation complète de 4 semaines de jour. Stabilité d’emploi à long terme. Allocation pour bottes de sécurité . Assurances complètes. Horaire de nuit stable pour une meilleure organisation personnelle. Environnement de travail Tu travailleras dans un atelier moderne utilisant des scies industrielles, scies à ruban et outils de mesure précis. Le poste est sur un quart de nuit , après une formation de jour. L’environnement met l’accent sur la sécurité, la propreté et le respect des procédures. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Laval, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $21.78 - $23.03/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Laval,QC. À propos d'Aerotek Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.