Контент-менеджер (OnlineDuken) at Народный банк Казахстана — NeverHard

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями. Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д. Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития. Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами! OnlineDuken — B2B-платформа Halyk Bank, который помогает магазинам по всему Казахстану закупать товары у дистрибьюторов в несколько кликов, оплачивать покупки онлайн и пользоваться финансовыми сервисами банка. Мы активно развиваем продукт и расширяем каталог товаров. Поэтому ищем контент-менеджера, который поможет сделать каталог полным, удобным и качественным. Нам нужен человек, который любит порядок, умеет работать с большим объемом информации и понимает, что качественный контент напрямую влияет на продажи и пользовательский опыт. Требования: •Внимательность к деталям. •Уверенное владение ПК и офисными программами. •Умение быстро находить информацию в интернете. •Ответственность, дисциплинированность и самоорганизация. •Опыт работы с каталогами товаров, маркетплейсами или CMS будет преимуществом. Обязанности: •Наполнение и поддержка каталога товаров. •Добавление и редактирование карточек товаров. •Поиск, обработка и загрузка фотографий товаров. •Написание и редактирование названий и описаний товаров. •Категоризация товаров и заполнение характеристик. •Контроль качества контента и актуальности информации в каталоге. •Взаимодействие с командой для оперативного обновления каталога. Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус. •Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров. •Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий. •Бонусы за рекомендации. •Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual). •Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста. •Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь. •Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов. •Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!