Менеджер по подбору персонала at NRG CORPORATION — NeverHard

Массовый подбор линейного персонала: грузчики, комплектовщики (склады и магазины) Ведение воронки от отклика до выхода кандидата — ежедневный контроль статусов Размещение вакансий на hh.ru, Каспи, Инстаграмм, в Telegram-каналах; обновление объявлений Телефонные скрининги, проведение первичных собеседований по телефону Ежедневный контроль выходов кандидатов, контроль первых смен, обратная связь от заказчика по итогам Ведение отчётности: ежедневный отчёт по воронке, недельный — по выходам и отказам Взаимодействие с клиентами по заявкам — уточнение требований, согласование кандидатов Обязательно: Опыт подбора линейного / массового персонала от 1 года Опыт закрытия 15–30 позиций в месяц Умение работать с hh.ru, соц сетями и досками объявлений Грамотная речь, высокая скорость обработки откликов Стрессоустойчивость, самостоятельность, результатоориентированность Плюсом будет Опыт работы в аутсорсинге Навык работы с ATS или CRM для рекрутинга Опыт подбора для логистики, ритейла, склада Опыт запуска WhatsApp / Telegram рассылок по кандидатам Знание казахского языка Условия: Оклад 300 000 ₸ + процент с прибыли от закрепленных за вами заказчиков График 5/2, 9:00–18:00; в горячий период — гибко по договорённости Быстрый карьерный рост при стабильном выполнении KPI — старший рекрутер / тимлид Прозрачные KPI, без бюрократии