Главный механик at Nordgold — NeverHard

Требования: Высшее профессиональное техническое образование; Опыт работы в горнометаллургической отрасли в области ТОиР не менее 5-ти лет, при этом на руководящих должностях не менее 3-х лет; Опыт работы с подземной самоходной техникой не менее 3 лет; Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы самоходной подземной техники, правил ее технической эксплуатации и ремонта; Знание методов монтажа и ремонта оборудования, организации и технологии ремонтных работ; Опыт организации планирования технического обслуживания оборудования, контроль подготовки дефектных ведомостей, технологических карт для проведения плановых, текущих и капитальных ремонтов; Знание правил сдачи в ремонт технических устройств, оборудования и механизмов, их приемки после ремонта; Коммуникативные навыки и навыки управления персоналом; Навыки анализа и ведения баз данных, системного анализа, анализа бизнес-процессов. Обязанности: Руководство участком ремонта горной техники, обеспечение безопасных условий труда подчинённым работникам; Обеспечение качественных ремонтных работ оборудования, организация своевременного проведения ремонтов, соблюдения графиков технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов техники; Контроль эффективности расходования материалов и ТМЦ при проведении ремонтных работ; Подготовка и предоставление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития участка ремонта горной техники и его техническом обеспечении; Согласование планов и графиков с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, и контроль выполнения работ; Участие в разработке программ по модернизации оборудования, внедрению новой техники и передовых методов работы в области ремонта и эксплуатации горного оборудования; Контроль ежедневной работы участка по ремонту горной техники: своевременности выполнения задач, явки и рабочего времени сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины, контроль своевременного представления табеля учёта рабочего времени на расчет. Условия: Вахтовый метод работы – 30 на 30; Компенсация расходов на дорогу до места работы и обратно; Комфортные условия проживания на руднике: комфортные общежития, тренажерный зал, комнаты отдыха, спортивные площадки на открытом воздухе: футбольное поле, стритбольная и волейбольная площадки; Трехразовое питание за счет работодателя; Корпоративные программы развития и обучения сотрудников; Высокие стандарты безопасности: «Золотые правила безопасности», тренинги и инструктажи; Заработная плата обсуждается + годовой бонус 20% от годовой зарплаты; С более подробной информацией о р. Суздаль можно ознакомиться на сайте Нордголд: Суздаль, АО ФИК «Алел» (Казахстан).