Менеджер по кадровому администрированию at Nomado Partners — NeverHard

Опыт и знания. Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет. Обязателен опыт ведения нескольких юрлиц (группа компаний). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, договоры, допсоглашения, уведомления). Ведение личных дел: формирование, регистрация, хранение, архивирование документов. Подготовка справок, выписок...