Менеджер по обучению и адаптации at NKB Group Kazakhstan — NeverHard

Обязанности: Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. Администрирование и развитие LMS-платформы: загрузка контента, настройка курсов, тестов и отчетности. Организация и сопровождение процесса онбординга сотрудников. Анализ эффективности обучения и адаптации, подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению процессов. Сбор обратной связи от сотрудников и руководителей. Создание видеокурсов и обучающих видео: подготовка сценариев, съемка и монтаж материалов. Контроль прохождения обязательного обучения и адаптационных программ. Создание и актуализация обучающих материалов, инструкций, регламентов и курсов. Требования: Опыт работы в обучении, адаптации или развитии персонала от 1 года. Опыт работы с LMS- и CRM-системами, навыки администрирования и ведения отчетности. Навыки разработки обучающих материалов, курсов и программ адаптации. Умение анализировать результаты обучения, готовить отчеты и работать с обратной связью.