Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (NKAM) at Представительство ООО Диарси Глобал (Российская Федерация) в Казахстане. — NeverHard

Обязанности: 1. Развитие и обеспечение роста продаж продукции компании на закрепленной территории, в современной рознице (нац сети); 2. Разработка и внедрение стратегии развития ключевых клиентов; 3. Ведение коммерческих переговоров с клиентами‚ обсуждение и согласование условий в рамках выделенных полномочий, контроль выполнения всех пунктов договоров с клиентами; 4. Оптимизация ассортимента компании у клиентов с целью увеличения продаж (введение новинок‚ ротация текущего ассортимента); 5. Разработка, обсуждение, согласование с клиентами и дистрибуторами трейд-маркетинговых активностей, контроль за их проведением и анализ эффективности акций; 6. Бюджетирование‚ контроль исполнения бюджета по работе с каждым из клиентов и в целом по зоне ответственности; 7. Ведение и своевременное предоставление всей принятой в компании отчетности; 8. Аналитика результатов продаж, подготовка предложений по более интенсивному развитию продаж по каналу Современной торговли в целом и в каждом из клиентов; 9. Контроль и мониторинг соблюдения клиентами ценовой политики компании (ценовая модель) и согласованных торговых условий; 10. Сбор и систематизация всей доступной информации о существующих и потенциальных клиентах; 11. Контроль дебиторской задолженности клиентов; 12. Соблюдение рабочего еженедельного графика посещений клиентов; 13. Выполнение планов продаж, планов по покрытию, по проведению трейд-маркетинговых мероприятий и индивидуальных целевых показателей; 14. Обучение и развитие торговой команды дистрибутора, промоутеров. Требования: Опыт работы в роли Нац Менеджера (Small, Galmart, Детский мир) будет являться преимуществом; Развитые переговорные и аналитические навыки; Про активная позиция в решение поставленных задач; Структурированность; Ориентация на результат; Готовность к командировкам; Знание гос.языка будет преимуществом; Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; Официальная заработная плата; Квартальный бонус при достижение плановых показателей KPI; График работы 5/2 офис; Компенсация сотовой связи.