Начальник производства мягкой мебели at NG FURNITURE — NeverHard

Обязанности Полное оперативное управление производством мягкой мебели. Организация работы каркасного, швейного и обивочного участков. Постановка ежедневных и недельных задач сотрудникам. Контроль выполнения производственного плана и сроков заказов. Распределение заказов и загрузки между сотрудниками. Контроль качества продукции на каждом этапе производства. Предотвращение брака и переделок, разбор причин ошибок. Контроль соблюдения утверждённых технологий и стандартов производства. Контроль наличия необходимых материалов и своевременная передача заявок на закуп. Организация бесперебойной работы производства без простоев. Контроль производительности сотрудников. Ведение учёта заказов по этапам производства. Контроль трудовой дисциплины, порядка и организации рабочих мест. Участие во внедрении стандартов производства по каждой модели мебели. Работа над повышением производительности и снижением себестоимости. Ежедневная отчётность руководителю по плану, факту, срокам и возникающим проблемам. Требования Опыт работы руководителем производства, начальником цеха, мастером или технологом. Опыт в мебельном производстве будет большим преимуществом. Понимание производственных процессов и умение организовывать работу людей. Умение планировать загрузку производства и контролировать сроки. Умение работать с производственными стандартами, технологическими картами и спецификациями. Требовательность к качеству и дисциплине. Системность, ответственность и самостоятельность. Умение не только находить проблему, но и самостоятельно предлагать и внедрять решение. Умение управлять командой и добиваться выполнения поставленного плана. Навыки работы с Excel/Google Таблицами и базовыми системами учёта. Готовность работать на результат и развивать производство вместе с компанией. Для нас особенно важен человек, который способен выстроить систему, при которой производство работает стабильно без постоянного участия собственника. Условия Работа в развивающемся мебельном производстве. Современный производственный цех в Астане. Полная занятость. График работы обсуждается на собеседовании. Заработная плата: от 450 000 ₸ + KPI. Совокупный доход при выполнении показателей: до 550 000–600 000 ₸ и выше по мере роста производства и зоны ответственности. Понятные показатели эффективности: выполнение производственного плана, соблюдение сроков, качество продукции, снижение брака и отсутствие необоснованных простоев. Возможность непосредственно влиять на организацию и развитие производства. Перспектива роста вместе с компанией до руководителя крупного производственного подразделения. Кого мы ищем Нам нужен не просто контролёр сотрудников, а хозяин производственного процесса. Человек, которому собственник передаёт заказ в производство и получает готовый качественный результат в установленный срок. Ваша задача — построить систему, в которой каждый сотрудник понимает, что, когда и по какому стандарту он должен сделать, материалы подготовлены заранее, ошибки выявляются внутри производства, а не у клиента, и цех выполняет установленный план. Мы ищем человека, который хочет не просто получать оклад, а вместе с компанией увеличивать объёмы производства и свой доход.