Менеджер по развитию бизнеса и партнёрской сети at New Wave (Нью Вейв) — NeverHard

Обязанности: Обеспечение выполнения установленных бизнес-показателей и KPI по закреплённому направлению. Развитие и сопровождение партнёрской сети. Разработка и реализация планов развития партнёров. Организация системы планирования, мониторинга и анализа основных бизнес-показателей партнёрской сети. Выявление зон роста, факторов снижения активности и разработка корректирующих мероприятий для улучшения результатов. Проведение регулярных бизнес-встреч, планёрок и стратегических сессий с ключевыми партнёрами. Формирование и сопровождение партнёрского совета: подготовка повестки, организация встреч, ведение протоколов и контроль исполнения принятых решений. Развитие тренинг-центров, офисов и других инфраструктурных инструментов поддержки партнёрского бизнеса. Обучение партнёров новым инструментам, программам, бизнес-процессам и инициативам компании. Обеспечение эффективной коммуникации между компанией и партнёрской сетью, своевременное информирование об изменениях, программах и возможностях развития. Работа с обращениями, предложениями и обратной связью от партнёров: анализ, фиксация, маршрутизация и контроль решения вопросов. Выявление потребностей партнёров и подготовка предложений по совершенствованию инструментов, процессов и программ развития бизнеса. Координация и организация локальных мероприятий, обучающих встреч, бизнес-сессий и других активностей для партнёрской сети. Внедрение комплекса мероприятий, направленных на увеличение активности партнёров, развитие лидерства, рост продаж и расширение партнёрской сети. Обеспечение устойчивого функционирования партнёрской сети и оперативное решение вопросов, влияющих на её эффективность. Взаимодействие с подразделениями компании, филиалами и ответственными сотрудниками для реализации совместных проектов и решения вопросов партнёрской сети. Подготовка аналитической и управленческой отчётности по результатам работы, динамике ключевых показателей и эффективности реализованных мероприятий. Участие в разработке и реализации проектов Департамента развития бизнеса. Поддержка руководителя подразделения в реализации стратегических и операционных задач. Проведение встреч и рабочих мероприятий в регионах, участие в служебных командировках. Требования: управление и развитие партнёрской / дилерской / агентской сети; бизнес-планирование и управление по KPI; анализ продаж и основных коммерческих показателей; навыки развития и мотивации партнёров; проведение переговоров и деловых встреч; сильные коммуникативные и презентационные навыки; навыки публичных выступлений и проведения обучающих мероприятий; организация и фасилитация рабочих и стратегических сессий; управление проектами и контроль исполнения задач; работа с большим количеством заинтересованных сторон; способность выявлять бизнес-потребности и переводить их в конкретный план действий; системное и аналитическое мышление; ориентация на результат; самостоятельность и инициативность; умение работать в условиях многозадачности; высокий уровень ответственности и организованности; навыки работы с Excel / Google Sheets, PowerPoint / Google Slides, CRM и корпоративными информационными системами. Опыт работы в развитии бизнеса, продажах, партнёрских сетях или account management — от 2–3 лет . Условия: Официальное трудоустройство Международная компания Прогрессивная и дружная команда 5/2