Network Security engineer at Сентрас Капитал — NeverHard

Centras Group – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере. В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Centras Life» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинские центры; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания; Продуктовая команда -Alpha; iHub- централизованная IT-команда компании. Мы ищем специалиста, который будет обеспечивать стабильную, безопасную и эффективную работу сетевой инфраструктуры компании, участвовать в развитии сетевой архитектуры, мониторинге, диагностике и внедрении современных сетевых решений. Требования: наличие среднего специального или высшего образования по одному из доменов; прохождение обучения по одному или более доменам; опыт работы по одному и более доменам не менее двух лет; наличие сертификата, подтверждающего знания и опыт по одному или более доменам, выданного в соответствии с требованиями Стандарта или Международного стандарта ISO/IEC 17024:2012 "Conformity assessment - general requirements for bodies operating certification of persons" Описание доменов содержится в квалификационных требованиях АРРФР. Обязательные технические знания: Протоколы и маршрутизация Уверенное знание TCP/IP, OSI, BGP, OSPF, EIGRP, STP/RSTP; Настройка VLAN, VPN: IPsec, GRE, SSL/TLS. Оборудование Маршрутизаторы, коммутаторы — обязательно; NGFW — желательно. Безопасность сети Настройка ACL, политик фаервола, NAT/PAT; Понимание принципов сегментации сети, DMZ, Zero Trust; Базовые знания IDS/IPS. Мониторинг и диагностика Работа с SNMP, NetFlow/sFlow, syslog; Инструменты мониторинга: Zabbix, PRTG, SolarWinds или аналоги; Уверенная диагностика: Wireshark, traceroute, ping, netstat. Будет преимуществом наличие одной из нескольких профессиональных сертификаций: Cisco CCNA / CCNP; Palo Alto PCNSA / PCNSE; Fortinet NSE4+; Check Point CCSA; Условия: Оформление согласно трудовому законодательству РК Скидки на медицинское страхование в собственной клинике Обучение и профессиональное развитие от Академии Участие в конференциях (внутренние и внешние) Корпоративная культура: тимбилдинги (летние и зимние), различные спортивные мероприятия, интеллектуальные игры (Quizы) Предоставление выходного дня (адм. дни - в зависимости от стажа работы в компании) без удержания заработной платы Отпуск 28 календарных дней Начисление баллов – Сенткоинов, возможность заработать внутреннюю валюту и потратить её на разные бонусы в компании.