Старший менеджер по продукту at My Startups — NeverHard

Product Manager команды CORE (Lead / Senior) Мы строим B2B SaaS-экосистему из 6+ продуктов (найм, учёт рабочего времени, документооборот, обучение, AI-ассистент и не только), которыми пользуются 60+ компаний. За всеми продуктами стоит одна CORE-команда - фундамент, на котором держится вся платформа: аутентификация, авторизация, общие сервисы, интеграции, инфраструктурные фичи. Мы ищем человека, который возглавит CORE и станет её продуктовым и организационным центром тяжести. Это не «ещё один PM в общем потоке» — это роль, от которой напрямую зависит скорость и качество всей экосистемы. Требования: 3+ лет опыта в продукте / управлении разработкой веб- или мобильных продуктов; Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание того, как устроена разработка изнутри; Понимание технических аспектов — ты можешь обсуждать архитектуру, API и техдолг с инженерами; Опыт в B2B-продуктах; Сильные презентационные и коммуникативные навыки — умеешь одинаково хорошо говорить с разработчиком, стейкхолдером и партнёром. Будет большим плюсом: Опыт работы с платформенными / core-командами или общими сервисами; Опыт в HR-tech или B2B SaaS; Знакомство с Permify, Ory Kratos/Oathkeeper или другими системами авторизации; Практика AI-инструментов в работе (Claude Code, автоматизации, vibe-coding). Обязанности: Принимать входящие запросы на разработку от всех продуктовых команд и отделов, разбирать их и превращать в приоритизированный бэклог; Приоритизировать инициативы через влияние на клиентов, метрики и продукт — и уметь аргументированно говорить «нет» или «не сейчас»; Держать баланс между техническим долгом и бизнес-задачами; Доводить инициативы до результата: от проблемы → к запуску → к анализу эффекта; Планировать спринты: декомпозиция, брифинги со стейкхолдерами, постановка задач; Писать понятные ТЗ и работать с командой разработки на одном языке; Контролировать выполнение задач, сроки и обязательства команды; Готовить релизы и вести первичный мониторинг после выката; Мониторить рабочие чаты и каналы коммуникации с партнёрами, давать своевременную и качественную обратную связь; Вести проектную документацию в Confluence: паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ команды. Условия: График 5/2, офлайн-формат; Конкурентная заработная плата и официальное оформление по ТК РК; Комфортный офис со всеми удобствами на Розыбакиева 263; Бесплатная парковка в ТРЦ Mega — 24/7; Корпоративная связь при необходимости; Медицинское обслуживание для тебя и двух близких родственников (лимит 400 000 ₸ в год, включая аптеку и стоматологию); 50% компенсация абонемента в любой фитнес-центр города; 1 Day Off в честь дня рождения; Профессиональный рост и внутренние переходы внутри группы компаний Astana Group; Регулярные тимбилдинги и яркая корпоративная культура; Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами — вкусная еда, напитки и живое общение.