Менеджер по продажам (МОП) at MVoter Technologies — NeverHard

Менеджер по B2B-продажам IT-продуктов Доход от 300 000 ₸ | Высокий % с каждой продажи | Без потолка по доходу MVOTER TECHNOLOGIES — казахстанская IT-компания, которая создаёт собственные цифровые продукты для бизнеса. Мы развиваем современные решения в области автоматизации, искусственного интеллекта и управления бизнес-процессами. Сейчас мы масштабируем продажи и ищем людей, которые хотят развиваться в B2B и IT, много зарабатывать и напрямую влиять на свой доход. Опыт продаж для нас не главное. Нам гораздо важнее, какой вы человек, как вы общаетесь, насколько быстро обучаетесь и готовы ли вы работать на результат. Что мы продаём? В портфеле MVOTER — собственные цифровые продукты для бизнеса: SuperQR — многофункциональный сервис для автоматизации бизнеса: сбор отзывов, онлайн-меню, интернет-магазин, онлайн-запись, вызов сотрудника, учёт рабочего времени и другие инструменты. Avatrix.ai — AI-аватар-консультант для автоматизации коммуникаций с клиентами. UTasko — система управления задачами и бизнес-процессами. Все продукты уже разработаны и готовы к продаже. Есть обучение, готовая методика продаж, CRM, скрипты и поддержка команды. Ваша задача — научиться продавать наши продукты и хорошо зарабатывать. Сколько можно зарабатывать? Мы предлагаем одну из самых мотивирующих систем оплаты в продажах. 30% с каждой самостоятельно привлечённой сделки. 15% с продажи клиента, пришедшего через рекламу. Потолка по доходу нет. Например: Продали тариф Basic самостоятельно — заработали 75 000 ₸ с одной сделки . Продали тариф Standard самостоятельно — заработали 148 650 ₸ с одной сделки . Продали тариф Pro самостоятельно — заработали 297 000 ₸ с одной сделки . Одна продажа тарифа Pro — почти 300 000 ₸ вашего дохода. А дальше всё зависит от вашего результата. Больше продаж — больше доход. Верхней границы заработка нет. Что предстоит делать? Ваша основная задача — находить компании, которым могут быть полезны наши продукты, и превращать их в клиентов MVOTER. Вы будете: — искать и привлекать новых B2B-клиентов; — работать с холодными контактами; — обрабатывать клиентов, пришедших через рекламу; — общаться с предпринимателями и руководителями компаний; — выявлять задачи и потребности бизнеса; — проводить онлайн-презентации наших продуктов; — показывать клиентам возможности и выгоды цифровых решений; — работать с вопросами и возражениями; — сопровождать клиента от первого контакта до заключения сделки; — вести работу с клиентами в CRM. Мы научим вас продуктам и технологии продаж. От вас нужны желание развиваться, активность и результат. Кого мы ищем? Для нас не имеет принципиального значения ваш предыдущий опыт работы. Нам важнее ваши личные качества. Вы нам подходите, если: — легко находите общий язык с людьми; — умеете слушать и задавать вопросы; — не боитесь знакомиться и начинать разговор первым; — способны спокойно воспринимать отказы; — быстро обучаетесь; — умеете самостоятельно организовать свою работу; — выполняете договорённости; — готовы работать системно и вести клиентов в CRM; — хотите профессионально развиваться; — хотите много зарабатывать и понимаете, что высокий доход в продажах зависит от результата. Если у вас уже есть опыт B2B- или IT-продаж — отлично. Если опыта нет, но есть сильные коммуникативные навыки, энергия и желание учиться — мы готовы вас рассмотреть. Что мы предлагаем? — доход от 300 000 ₸ при достижении плановых результатов; — 30% с самостоятельно привлечённых продаж; — 15% с продаж клиентов, пришедших через рекламу; — отсутствие потолка по доходу; — обучение продуктам компании; — обучение технологии B2B-продаж; — готовые скрипты и методику работы; — работу с современными IT- и AI-продуктами; — CRM и понятную систему работы с клиентами; — поддержку руководителя и команды; — прозрачные показатели эффективности; — возможность профессионального и карьерного роста. Карьерный рост Мы хотим создавать сильную команду и растить руководителей внутри компании. Поэтому у каждого сотрудника есть возможность пройти путь: Менеджер по продажам → Старший менеджер → Руководитель группы → Руководитель отдела продаж. Ваш карьерный рост зависит не от количества лет, проведённых в компании. Он зависит от ваших результатов, компетенций и готовности брать на себя ответственность. Почему стоит прийти в MVOTER сейчас? MVOTER находится на этапе активного роста. Это значит, что сейчас есть возможность прийти в компанию, освоить продажи современных IT-продуктов, показать результат и расти вместе с бизнесом. Нам нужны не просто сотрудники. Мы ищем людей, которые в будущем смогут стать основой сильной команды продаж MVOTER. Если вы амбициозны, быстро обучаетесь, любите общаться с людьми и хотите напрямую влиять на свой доход — отправляйте резюме. В сопроводительном письме ответьте на три вопроса: 1. Почему вы хотите работать в продажах? 2. Как вы реагируете, когда вам отказывают? 3. Сколько вы хотите зарабатывать через 6 месяцев работы в MVOTER? Мы внимательно читаем каждый ответ. Возможно, именно с этого отклика начнётся ваш карьерный рост в IT-продажах.