Контент-менеджер (маркетплейс автотоваров) at MP Solutions — NeverHard
Контент-менеджер (маркетплейс автотоваров) at MP Solutions in Алматы. Skills: CSV, Canva, Excel, Figma, Google Sheets. Apply on NeverHard.
Company
MP Solutions
Location
Алматы
Type
not_specified
Required skills:
CSV
Canva
Excel
Figma
Google Sheets
Photoshop
XML
Mercury Solutions создает торгово-логистическую экосистему, включая 3PL складские комплексы и цифровые продукты, чтобы повысить эффективность логистики в Казахстане. Carcity.kz - маркетплейс автотоваров, созданный специально для автовладельцев. Мы сосредоточены только на автотоварах и предлагаем широкий ассортимент, точный подбор, быструю доставку и поддержку экспертов. Наша цель - сделать покупку запчастей простой, удобной и выгодной, чтобы автовладельцы экономили время, деньги и всегда оставались на ходу. Контент-менеджер нам требуется для наполнения и актуализации карточек товаров, контроля качества контента и корректности данных на сайте, чтобы клиентам было удобно выбирать и покупать товары. Чем предстоит заниматься Создавать карточки товаров на маркетплейсе: добавлять фото, характеристики, описания; Обработка картинок к товарам с помощью Canva/Figma/Photoshop; Проверять данные: следить за корректностью информации, исправлять ошибки; Работать с массовыми загрузками (CSV, XML, Excel) и обновлять товары; Модерировать контент: отслеживать актуальность данных, редактировать при необходимости. Мы от вас ожидаем: Опыт в контент-менеджменте на маркетплейсах или в интернет-магазинах от 1 года (желательно); Понимание тематики автотоваров и автозапчастей; Опыт работы с каталогами: создание, наполнение, обновление карточек; Владение Excel / Google Sheets: формулы, фильтры, обработка данных; Навыки работы с CMS (админ-панель маркетплейсов); Внимательность, ответственность и аккуратность – работать с данными важно без ошибок. Что вы получите, работая с нами: Медицинская страховка для работника (после окончания испытательного срока). Этапы отбора: 1. Телефонное интервью с рекрутером; 2. Техническое собеседование с руководителем отдела и с HR BP; 3. Финальное собеседование с директором продукта. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим будущее, полное инноваций и достижений