Менеджер по подбору персонала at Millennium Astana — NeverHard

Компания Millennium Astana Обязанности: * Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. * Прием и обработка заявок на подбор персонала. * Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. * Проведение телефонных интервью и очных собеседований. * Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. * Сопровождение процесса найма и адаптации новых сотрудников. * Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала. Требования: * Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. * Уверенное владение ПК и офисными программами. * Грамотная устная и письменная речь. * Свободное владение казахским и русским языками. * Презентабельный внешний вид и развитые коммуникативные навыки. * Быстрая обучаемость, внимательность к деталям и ориентация на результат. * Умение вести переговоры и работать в режиме многозадачности. * Активная жизненная позиция и высокий уровень ответственности. Мы предлагаем: * Работу в комфортном современном офисе. * Официальное трудоустройство согласно ТК РК. * Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + бонусы. * График работы: 6/1, с 09:30 до 17:00. * Заработная плата: оклад 300 000 тенге на руки + бонусная часть. * Возможности профессионального и карьерного роста.