NeverHard

Middle/Senior digital manager at Kolesa (АО Колеса) — NeverHard

Middle/Senior digital manager at Kolesa (АО Колеса) in Алматы. Skills: CPA, CPI, CPL, Data Analysis, Facebook Ads. Apply on NeverHard.

Company
Kolesa (АО Колеса)
Location
Алматы
Type
full_time

Remote: Yes

Required skills:

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги. Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team. О вакансии: В маркетинг-команду ищем Middle/Senior-специалиста по контекстной рекламе, который не просто запускает кампании, а думает продуктово , влияет на воронку и помогает масштабировать влияние маркетинга на бизнес. Мы ожидаем, что ты умеешь брать ответственность и выстраивать системную работу : от гипотез до конкретного влияния на показатели. В компании есть понятная система грейдов , экспертиза и прозрачные цели, которые помогут расти и в Senior/Lead. Тебе предстоит: Разработка стратегий и запуск рекламных кампаний с отслеживанием влияния на продуктовые показатели; Анализ и оптимизация рекламных кампаний на CPA/CPL/CPi; Работать с системами аналитики (WEB и APP); Комплексное тестирование каналов и креативов; Проработка гипотез и тестирование их; Медиапланирование охватных кампаний. Мы ждем от тебя: Глубокие знания Facebook, TikTok, Google ADS, Direct; Опыт работы с лидформами; Знание систем аналитики GA4. Metica/Appmetrica/Adjust/Appsflyer, настройка тегов и событий; Опыт работы с СPA, СPI, CPV кампаниями; Опыт работы с Google Tag Manager; Интерес к профессии; Желание развиваться. Будет преимуществом: Опыт с категориями Недвижимость и Авто; Наличие профильных сертификатов; Опыт работы с CRM. Что приятного предлагаем: Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы); Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат; Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство; Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги; Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет; Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; Корпоративные скидки от наших партнеров. Программу релокации для иногородних сотрудников. #referral