Middle System Analyst at Freedom Holding Operations — NeverHard

Мы разрабатываем корпоративную обучающую платформу (LMS) с элементами геймификации и интерактива: курсы, тестирования, ролевая модель доступа (холдинг/компания/пользователь), система начисления баллов и рангов, а также AI-модули (генератор курсов, ассистент) и инфраструктурные сервисы (sandbox-окружения для практических заданий). Мы ищем Системного аналитика, который возьмёт на себя постановку задач для команды разработки — переведёт бизнес-требования в чёткие, однозначные технические задания, с которыми разработчик может начать работу без дополнительных уточнений. Задачи: Сбор и анализ требований от бизнес-заказчиков, участие во встречах с их стороны; Написание технических заданий для команды разработки (backend/frontend, devops, микросервисы) с описанием логики, edge-кейсов, критериев приёмки; Ведение и актуализация технической документации (Confluence); Взаимодействие с разработчиками на этапе уточнения ТЗ и в процессе реализации; Участие в приоритизации и планировании задач совместно с тимлидом. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы системным аналитиком от 2 лет; Умение декомпозировать сложную бизнес-логику на чёткие, тестируемые технические требования (понимание того, что в ТЗ должно быть явно прописано: граничные случаи, права доступа по ролям, расчётные формулы — а не только общее описание "что хотим"); Опыт работы с Confluence, Jira (или аналогами); Понимание ролевых моделей доступа и мультитенантных систем; Опыт работы с UML/BPMN нотациями или готовность их освоить; Базовое понимание SQL — для проверки логики на уровне данных; Умение доносить сложные технические ограничения до бизнес-заказчика простым языком, и наоборот — бизнес-контекст до разработчиков. Будет плюсом: Опыт в EdTech или продуктах с геймификацией Опыт работы с командой, где разработка ведётся на Java/Spring и React/Next.js Понимание принципов работы с AI-интеграциями (промпты, ограничения LLM) Что мы предлагаем: Профессиональный коллектив; Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей; Неограниченный рост; Скидки на обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения; Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга; Спонсирование профессионального обучения; Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.