Middle+ Sales Development Manager (теплые звонки ОМаркет и Kaspi Магазин) at Millennials — NeverHard

Мы — Millennials , компания в сфере B2G и оптовых коммерческих поставок. Работаем с государственными заказчиками, поставщиками и крупными контрактами. Хотим продолжить развивать B2G продажи на ОМаркет и выходить на рынок B2C в Kaspi Магазине. Для нас важно: Желание работать с маркетплейсами (Kaspi, OMarket); Опыт в продажах и желание работать с теплой клиентской базой; Сильные переговорные навыки, грамотная письменная речь и внимание к деталям; Уверенный пользователь ПК, Excel; Понимание принципов работы маркетплейсов и алгоритмов продвижения товаров; Навык работы с аналитикой продаж, ценами, остатками и конкурентами; Навыки работы в графических редакторах (Adobe Photoshop, Corel) будут плюсом; Интерес к технике и готовность разбираться в ассортименте: насосы, бытовая техника, ноутбуки. Ожидаем: Полное ведение продаж в личных кабинетах маркетплейсов: Kaspi, OMarket — от обработки входящего заказа до закрытия сделки; Работа с теплой базой: звонки существующим заказчикам, выявление потребности, допродажи и повторные продажи; Создание и оформление карточек товаров: описание, SEO-тексты, характеристики, рич-контент; Разработка инфографики и видеообложек с нуля; Взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов; Контроль цен, остатков, наличия и актуальности информации по товарам; Анализ конкурентов, цен, спроса и продаж; Поиск новых и прибыльных ниш и товаров; Умение расставлять приоритеты и самостоятельно организовывать рабочий процесс; Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения; Работа с показателями продаж и выполнение KPI ; Постоянный поиск способов увеличить конверсию, средний чек и прибыль с продаж. В свою очередь мы предлагаем вам: 5–10% от чистой прибыли + оклад; классную команду; прямую коммуникацию и ясные процессы; официальное трудоустройство; работу с крупными поставщиками и заказчиками; все процессы уже готовы: товар, логистика, площадки с карточками, теплые заказчики; широкий спектр проектов с минимальной конкуренцией — IT, промышленное оборудование, бытовая техника, безопасность, инфраструктура и другие направления; стабильную компанию с открытым к диалогу руководством; высокую экспертизу и поддержку на этапе адаптации; понятную систему карьерного роста до руководителя отдела; офис на Юго-Востоке с графиком 5/2. Эта позиция для тех, кто хочет влиять на оборот компании, увеличивать прибыль и зарабатывать, напрямую работать с крупными игроками рынка и участвовать в росте бизнеса. Присоеденяйся!