Middle Java Developer at Народный банк Казахстана — NeverHard

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом. Что ты будешь делать: Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные приложения на Java/Kotlin в рамках Agile-спринтов; Код-ревью для младших разработчиков, обеспечивать качества кода и соблюдения стандартов; Оптимизацию производительности приложений, устранение узких мест (bottlenecks); Участвовать в планировании спринтов, груминге и обсуждении технических решений с Product Owner и командой; Наставничеством и обучением менее опытных разработчиков; Интеграцию с внешними системами через API, обеспечивать безопасность и масштабируемость решений; Анализом и проектированием решений, оценкой задач. Что мы ждем от тебя: Глубокое знание Java, включая многопоточность, коллекции; Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin; Опыт работы с фреймворками: Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate/JPA; Знание микросервисной архитектуры и инструментов (Docker, Kubernetes, Kafka, REST/GraphQL); Опыт работы с базами данных (SQL: PostgreSQL, Oracle; NoSQL: MongoDB, Redis); Навыки тестирования (JUnit, Mockito, Testcontainers) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI); Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence. Мы предлагаем: Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус; Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров; Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий; Бонусы за рекомендации; Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual); Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста; Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь; Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов; Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!