Middle Frontend-разработчик (Kolesa.kz) at Kolesa (АО Колеса) — NeverHard
Middle Frontend-разработчик (Kolesa.kz) at Kolesa (АО Колеса) in Алматы. Skills: CSS, Code Review, HTML, JavaScript, Nuxt. Apply on NeverHard.
Company
Kolesa (АО Колеса)
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
CSS
Code Review
HTML
JavaScript
Nuxt
TypeScript
UI/UX
Unit Testing
Vite
Vue.js
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — Kolesa.kz | Krisha.kz | Avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги. Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team. О вакансии: Мы ищем Frontend-разработчика в Kolesa.kz. Стрим - монетизация. В команде мы ценим frontend-разработчиков, которые делают работу в срок, понимают клиентский опыт и стремятся его улучшить, эффективно взаимодействуют с другими командами/отделами и не боятся разнообразных задач. Тебе предстоит: Участвовать в архитектурных решениях; Проводить code review кода коллег по команде; Ориентироваться на продуктовую разработку, что означает решать бизнес проблему; Предлагать идеи, как сделать сервис еще лучше; Верстка десктопных и мобильных версий сайтов, а также рефакторинг имеющегося кода; Написание клиентского JavaScript; Взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и backend и мобильными разработчиками; Написание unit test-ов. Мы ждем от тебя: Опыт работы со сборщиками vite; Отличные знания JavaScript, TypeScript; Опыт работы с js фреймворками, приветствуется Vue.js, Nuxt; Внимательность к мелочам; Любовь к семантической верстке; Умение создавать адаптивную верстку. Будет преимуществом: Опыт оптимизации воркфлоу, написания тестов и участия в создании инструментов для разработчиков. Став частью Kolesa Team, ты получишь: Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2 раза в неделю; Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие; Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство; Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги; Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет; Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека; Корпоративные скидки; Программа релокации для иногородних сотрудников.