Руководитель проекта / Операционный менеджер проекта at MFD Commercial — NeverHard

Мы ищем сильного руководителя проекта для управления операционными процессами на объекте крупной международной производственной компании. Это не офисная должность. Нужен человек, который умеет управлять людьми, сменами, дисциплиной, безопасностью, складскими и производственными процессами на объекте заказчика. Основные зоны ответственности: управление персоналом проекта на объекте; организация выхода сотрудников по сменам; контроль укомплектованности смен и своевременных замен; взаимодействие с представителями заказчика; контроль качества оказания услуг и выполнения KPI; контроль дисциплины, СИЗ, допусков, инструктажей и медосмотров; организация работы на складских и производственных участках; контроль внутреннего перемещения материалов и готовой продукции; участие в инвентаризациях; контроль чистоты, порядка и соблюдения правил на рабочих местах; разбор инцидентов, нарушений, простоев и претензий; ведение отчетности, табелей, заявок, актов и операционных данных; участие в ежедневных операционных встречах с заказчиком; подготовка предложений по улучшению процессов. Участки проекта: склад готовой продукции; склад табачных материалов; склад нетабачных материалов; внутренняя логистика производственных цехов; участок подачи табака; участок загрузки табачного сырья; материальный склад / ТМЦ; обработка заказов по продукции с пониженным риском; внешние склады и сопутствующие логистические процессы. Требования: опыт управления персоналом на складе, производстве или логистическом проекте; опыт работы с линейным персоналом: грузчики, кладовщики, операторы, водители погрузчиков, сменные сотрудники; понимание складских процессов: приемка, хранение, отгрузка, перемещение, инвентаризация; знание принципов FIFO / FEFO будет преимуществом; опыт работы с KPI, отчетностью и дисциплиной; уверенное владение Excel; умение работать с заказчиком и быстро решать конфликтные ситуации; жесткая личная дисциплина; готовность работать на объекте, а не управлять “из офиса”; русский язык свободно, казахский язык будет преимуществом. Важно: Нам не нужен человек, который только “передает информацию”. Нам нужен руководитель, который берет ответственность за результат: люди вышли, смена закрыта, процессы идут, заказчик получил услугу, документы в порядке, нарушений нет. Будет преимуществом: опыт работы на крупных производственных объектах; опыт взаимодействия с международными компаниями; опыт в 3PL, аутсорсинге персонала, складской или производственной логистике; опыт управления сменными графиками; знание требований по охране труда и промышленной безопасности; опыт работы с претензиями, актами, проверками и аудитами. Условия: официальное трудоустройство; стабильная заработная плата; работа на долгосрочном проекте; объект: Алматинская область, п. Отеген батыр / ГРЭС график обсуждается на собеседовании; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и опыта кандидата; возможность профессионального роста внутри компании. Кого не рассматриваем: кандидатов без опыта управления людьми; кандидатов, которые не готовы работать на объекте; кандидатов, которые боятся ответственности; кандидатов, которые привыкли только “пересылать сообщения”; кандидатов без дисциплины и системности.