NeverHard

Региональный менеджер по продажам at Metal Composite Bond — NeverHard

Региональный менеджер по продажам at Metal Composite Bond in Усть-Каменогорск. Skills: B2B Sales, CRM, Clients potentiels, Construction Market Research, Négociation. Apply on NeverHard.

Company
Metal Composite Bond
Location
Усть-Каменогорск
Type
internship

Required skills:

500 000 ₸ первые 2 месяца → 400 000 ₸ + % от выручки О компании и почему ищем сотрудника Nysan QM занимается продажей фасадных и кровельных материалов в ВКО и в Астане: алюминиевые и стальные композитные панели, фиброцементные плиты. Наши клиенты — застройщики, генподрядчики, фасадные и кровельные подрядчики, проектировщики и снабжение строительных компаний . Сейчас ищем ещё одного B2B-менеджера, который будет самостоятельно находить новые строительные объекты и доводить их до поставки. Это не работа по готовой базе входящих заявок. Здесь ты сам находишь объект, выходишь на людей, принимающих решения, проводишь переговоры и формируешь собственный pipeline. Что нужно будет делать — Находить от 20 новых объектов / ЛПР в неделю и самостоятельно выходить на потенциальных клиентов. — Проводить ориентировочно от 20 встреч и выездов в неделю по Астане. — Работать с девелоперами, генподрядчиками, ПТО, проектировщиками и снабжением: от первого контакта и образцов до коммерческого предложения. — Вести сделку в CRM и сопровождать клиента до поставки. Средний цикл сделки — от 4 месяцев . Требования — Опыт активных B2B-продаж от 1–2 лет ; строительный рынок будет сильным преимуществом. — Умение самостоятельно искать клиентов, выходить на ЛПР, проводить переговоры и не останавливаться после первого отказа. — Казахский язык обязателен, грамотный русский; — Готовность к полевому формату: это не позиция, где большую часть дня менеджер сидит в офисе и ждёт входящих заявок. Условия и деньги Первые 2 месяца — 500 000 ₸ в месяц до вычета налогов (без обязательного плана по продажам) + 100 литров на бензина ежемесячно После адаптации — 400 000 ₸ + бонусы от продаж. По АКП/СКП бонус менеджера составляет 0,35% от выручки по объекту . Средний чек от 50 млн ₸ Причём нет минимального плана, после которого только начинает начисляться бонус. Для понимания математики: 50 млн ₸ выручки по объекту → 175 000 ₸ бонуса 100 млн ₸ → 350 000 ₸ бонуса 200 млн ₸ → 700 000 ₸ бонуса То есть по формуле мотивации: 400 000 + 175 000 = 575 000 ₸ 400 000 + 350 000 = 750 000 ₸ 400 000 + 700 000 = 1 100 000 ₸ График работы: 6/1, c 9 до 5 дня сб, с 9 до 1 дня Оставляй отклик для собеседования