Ассистент офиса at MetaHR in Алматы. Apply on NeverHard.
Company
MetaHR
Location
Алматы
Type
not_specified
Мы - компания MetaHR - HR-консалтинговая компания с более чем 25-летним опытом на рынке Центральной Азии - приглашаем в команду Ассистента офиса с возможностью роста до позиции Специалиста по кадрам . Мы ищем организованного и внимательного специалиста, который сможет обеспечивать административную поддержку офиса, координировать внутренние процессы и поддерживать эффективный документооборот компании. Чем предстоит заниматься: Организация и обеспечение бесперебойной работы офиса Ведение документооборота и административной документации Подготовка договоров, писем и внутренних документов Ведение приказов, личных дел сотрудников Оформление приема сотрудников и трудовых договоров Внесение информации в enbek.kz Взаимодействие с бухгалтерией, поставщиками и подрядчиками Организация командировок, встреч и внутренних мероприятий Поддержка руководителя и сотрудников по административным вопросам Наши ожидания: Высшее образование Опыт работы офис-менеджером / административным ассистентом / кадровым администратором от 1 года (желательно) Опыт ведения кадрового документооборота Опыт оформления приказов, трудовых договоров и ведения личных дел сотрудников Практический опыт работы с enbek.kz Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook) Внимательность, организованность и ответственность Грамотная устная и письменная речь Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство Декретная ставка с возможностью дальнейшего продолжения сотрудничества внутри компании Работа в стабильной и развивающейся компании Комфортный офис в центре города (район ст. метро Жибек-Жолы, Арбат) Возможность профессионального развития Почему это интересно: Это возможность стать частью международной HR-консалтинговой компании, получить опыт работы в динамичной профессиональной среде и в дальнейшем развиваться в направлении HR и кадрового администрирования. При успешном сотрудничестве компания рассматривает возможность дальнейшего перехода сотрудника на полноценную роль в направлении кадрового сопровождения и HR-процессов.