Креативный директор at Mega Center Management — NeverHard

Обязанности: внедрение единого креативного видения и стиля; повышение общего уровня и качества креатива; разработка плана мероприятий и декорирования ТРЦ на год; презентация, защита и планирование бюджета и непосредственной реализации проектов; оценка эффективности проведенных мероприятий; формирование кейсов; управление командами ивент-менеджеров и дизайнеров; поиск и работа с агентствами и подрядчиками; контроль монтажей и качества проведения мероприятий; коммуникация и взаимопомощь внутри команды Маркетинга; поддержка креативной составляющей при размещении рекламодателей внутри ТРЦ; разработка креативных концепций для поддержки акций и совместных активностей с арендаторами внутри ТРЦ; инициирование и создание концепций больших фестивалей и нестандартных проектов; отслеживать и оперативно внедрять мировые тренды; работа внутри большого коллектива, умение зажигать своими идеями и вести за собой; умение оформлять продающие презентации Требования: Образование в Marketing, PR, Media или дизайне не менее 5-ти лет опыта работы в креативном агентстве опыт управления креативной/ивент командой наличие портфолио высокая насмотренность понимание технической и финансовой стороны реализации своих идей; знание AutoCad, CorelDRAW, Photoshop; знание и оперативное умение работать с существующими ИИ-инструментарием, умение подхватывать новые технологии; наличие нетворкинга в креативной среде (агентства, дизайнеры, видеографы, оформители, артисты и т.д.) Характеристика : Собственное чувство эстетики и стиля Умение переключаться между стилями в зависимости от запросов и кейсов Ответственность за результат Насмотренность Креативность Развитый time management и умение внедрять его внутри команды Навыки проджект менеджмента Лидерские качества Внимательность Гибкость Умение работать с обратной связью Мы приветствуем: Изобретательность и творческий подход Инициативность и стремление постоянно удивлять посетителей Опыт работы с крупными брендами Мы не рассматриваем кандидатов, которые: умеют двигаться только в рамках гайдлайнов первым делом прогоняют все запросы через ИИ Условия: Медицинская страховка - мы заботимся о здоровье наших сотрудников; Оплата до 50% годового абонемента фитнес-клуба - мы поддерживаем стремление к активному образу жизни и work-life balance; Парковочное место на территории ТРЦ; Скидки на сервис автомобиля, запасные части и аксессуары, услуги автомойки-партнера Astana Motors. Оплата сотовой связи. Постоянный рост и развитие в лучшей команде!