Руководитель отдела продаж в образовательный центр (РОП) at MasterSAT — NeverHard

НАДОЕЛО ПРОДАВАТЬ ПРОДУКТ, В КОТОРЫЙ САМИ НЕ ВЕРИТЕ? У нас другая задача: сильный образовательный продукт, подтвержденные результаты учеников и команда, которой нужен сильный руководитель для следующего этапа роста Если ты - человек, который умеет держать темп, выстраивать систему и сохранять холодную голову даже в условиях высокой нагрузки, то тебе к нам! Со своей стороны мы предлагаем не просто должность, а сильный продукт, реальные ресурсы для достижения результата и условия, соответствующие уровню руководителя отдела продаж. БЕЗ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ ❌ ДОХОД НАШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ от 1 000 000тг О КОМПАНИИ: Образовательный центр Master Education - лидер онлайн-подготовки к SAT и IELTS в Казахстане. Мы не просто обучаем - мы системно доводим студентов до высоких баллов и реальных поступлений. За 6 лет мы подготовили более 4000 студентов, и наши результаты - это не маркетинг, а цифры: - средний балл SAT: 1460 - средний балл IELTS: 7.0 В 2026 году наш ученик установил рекорд Казахстана - 1590 баллов по SAT с первой сдачи. Наш инстаграм: @master.education ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: выполнение месячного и недельного плана продаж управление конверсиями и показателями воронки прогнозирование выручки управление загрузкой менеджеров контроль дисциплины и CRM проведение one-to-one встреч прослушка звонков и разбор продаж построение системы адаптации менеджеров найм, обучение и вывод сотрудников на KPI разработка и внедрение регламентов, KPI и стандартов работы работа с эффективностью команды и точками просадки оперативное реагирование на снижение конверсий и выручки МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОТАВИТЬ: Фиксированный оклад 300 000тг + 2% от оборотных средств (1% фикс. + 1% по достижению 100% плана) + 100 000тг KPI График 6/1 с 11:00 до 20:00 Комфортный офис в Астане (керея жанибека 30) Сильный, проверенный продукт и действующая система продаж Профессиональная команда маркетинга (Постоянный и стабильный поток лидов) Компетентное руководство (собственник, принимающий решения быстро) Рост до коммерческого директора по мере расширения компании МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: мыслит цифрами и понимает unit-экономику отдела продаж умеет прогнозировать результат, а не просто “надеяться на план” быстро нанимает и выводит сотрудников в результат умеет держать баланс между давлением и поддержкой команды не избегает ответственности и сложных решений умеет работать в условиях высокой динамики и неопределенности является сторонником командной работы, а не “звездной” модели умеет сохранять хладнокровие в кризисных ситуациях⠀ КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ: базовое понимание психологии человека лидерство и управление командой ответственность за результат планирование и тайм-менеджмент аналитическое мышление системность высокий уровень энергии и вовлеченности⠀ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ: опыт работы в amoCRM уверенное владение Excel знание русского, казахского и английского (базовый) языков Мы ищем человека надолго, поэтому готовы вкладываться в сильного руководителя. Если тебе откликается наш подход, ждем твой отклик. Поскольку позиция является ключевой управленческой ролью в компании - будут просмотрены резюме с сопроводительным письмом в первую очередь