NeverHard

Менеджер по продажам (входящие заявки, без холодных звонков) at MasterSAT — NeverHard

Менеджер по продажам (входящие заявки, без холодных звонков) at MasterSAT in Астана. Skills: Lead Generation, Sales, customer qualification. Apply on NeverHard.

Company
MasterSAT
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

ХОЧЕШЬ НАЧАТЬ В ПРОДАЖАХ И ВЫЙТИ НА ДОХОД ОТ 800000+ тг? Ищем менеджера по продажам, который будет работать с входящими лидами и вырастет до позиции клоузера Рассматриваем кандидатов без опыта - обучаем с нуля. Важно желание развиваться в продажах и ответственность Доход: — 350 000 - 400 000 тг на старте — от 800 000 тг после перехода на позицию клоузера (через 3 месяца) О компании Master Education - онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане. За 6 лет обучили более 4000 студентов. Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов. Обязанности: Работа ТОЛЬКО с входящими заявками (без холодного поиска) Первичный звонок и квалификация клиента Краткая презентация продукта Запись клиента на встречу с менеджером по продажам (клоузерам) Напоминание о встречах Формат работы: Офис: Бухар жырау 20Б (Highvill Park 2) График: 6/1 (выходной в будний день на выбор + воскресенье в удаленном формате ) Рабочий день 8-8.5 часов с учетом обеда : пн-пт с 11:00 до 19:00, сб-вс с 11:00 до 19:30 Без переработок, фиксированные часы Условия: Оклад 100 000тг + бонус за встречу + % от продаж (также постоянно вводятся доп. мотивашки и конкурсы) Через 3 месяца переход на клоузера, где доход 800000тг+ Выплаты 2 раза в месяц Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой Стабильный поток входящих заявок (без поиска и холодных звонков) Карьерный рост: Менеджер по заявкам → Менеджер по продажам (клоузер) → Тимлид → Руководитель отдела продаж Почему к нам: Сильный продукт, который не стыдно продавать Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления) Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы Регулярные тимбилдинги и тренинги (чтобы избегать выгорания) Понятная система роста и перехода на следующий уровень Рассматриваем кандидатов, нацеленных на долгосрочное развитие. Мы за живую, честную и уважительную рабочую среду. Если тебе откликается формат - отправляй отклик, будем рады познакомиться Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются быстрее:)