MANGO - Associ(e) aux ventes - Dix30 at Fox Group Canada Inc. — NeverHard

Job DescriptionJob DescriptionSalary: Qui sommes-nous? Fox Group (plus de 10 000 employs lchelle mondiale), un dtaillant en pleine croissance et un partenaire de choix pour lexploitation de plusieurs bannires reconnues en Isral, en Europe et au Canada, est fier dannoncer son ambition de devenir le chef de file de lindustrie du commerce de dtail au Canada. Au Canada, nous exploitons actuellement Mango, Laline et Fox Home. Nike fait galement partie de Fox Group Canada et est exploite par Retailors. Nous sommes trs enthousiastes quant lavenir et cest le moment idal de vous joindre notre groupe. Grce notre croissance et nos projets dexpansion, nous transformerons votre emploi en commerce de dtail en une vritable carrire de rve. Mango, fonde Barcelone en Espagne, est une marque de mode reconnue linternational qui conoit, fabrique et commercialise des vtements et accessoires pour femmes, hommes et enfants, et compte plus de 2 220 magasins travers le monde. Qui recherchons-nous? Nous sommes la recherche dun(e) associ(e) aux ventes qui se dmarque par son esprit dquipe et sa capacit motiver, inspirer et collaborer efficacement avec lquipe en magasin. DESCRIPTION DU POSTE ASSOCI(E) AUX STOCKS Lassoci(e) aux stocks est responsable de la rception, du contrle et de lentreposage de la marchandise. Il/elle assure galement le rapprovisionnement du magasin selon les procdures de lentreprise afin de garantir que la surface de vente soit toujours prte accueillir la clientle. Principales responsabilits tablir les attentes quant au fonctionnement de la rserve avec lquipe Offrir un service la clientle exceptionnel en soutenant lquipe des ventes Respecter les politiques, procdures et directives de lentreprise Effectuer les oprations de caisse (POS) lors des quarts assigns Analyser les indicateurs de performance de la rserve afin damliorer lefficacit et les rsultats en magasin Prioriser les tches et respecter les chanciers selon les besoins commerciaux Connatre les produits de chaque saison (collections, commandes initiales, couleurs, tailles, etc.) Utiliser les diffrents outils de gestion des stocks (colis en attente, transferts, commandes initiales, etc.) Proposer des alternatives lorsquun article est en rupture de stock Assurer le contrle du matriel de la rserve (tiquettes antivol, quipements RFID, rubans adhsifs, etc.) Optimiser lorganisation de la rserve selon la saison et les besoins du magasin Effectuer le rtiquetage des produits (soldes, promotions, etc.) Se tenir inform(e) des nouveaux produits et de ceux en magasin Fournir de la rtroaction sur les produits lquipe de gestion Comptences et exprience requises Leadership naturel et capacit motiver une quipe Rapidit dexcution et polyvalence Excellentes aptitudes en communication (clients, collgues, gestionnaires) Disponibilit pour des horaires variables (soirs, fins de semaine, jours fris) Capacit recevoir de la rtroaction Initiative et aptitude rsoudre des problmes Bonne gestion des priorits et du temps Capacit danalyser les indicateurs de performance Connaissance des procdures de transfert et de retour de marchandises Exprience en rception de marchandise et respect des normes Exprience en inventaires partiels Connaissance des systmes RFID (un atout) Capacit travailler selon un horaire flexible Capacit soulever et dplacer des charges jusqu 50 lb Capacit utiliser escabeaux et chelles Capacit rester debout ou marcher pendant de longues priodes Bonne dextrit manuelle et coordination Capacit se dplacer dans dautres magasins (au besoin) Travail ncessitant des mouvements frquents (marcher, parler, atteindre, manipuler) Esprit dquipe Excellentes aptitudes en service la clientle Exigences physiques Horaire flexible (incluant soirs, fins de semaine et jours fris) Capacit soulever jusqu 50 lb Capacit monter sur des escabeaux et des chelles Capacit rester debout ou marcher pendant de longues priodes Bonne coordination et dextrit Dplacements occasionnels requis Poste exigeant des mouvements constants (se pencher, saccroupir, stirer, etc.) Travail dquipe essentiel Bonne communication avec clients et collgues quit en emploi Fox Group souscrit au principe dgalit en emploi et valorise la diversit et linclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifies, y compris celles en situation de handicap, postuler. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande toutes les tapes du processus de recrutement. Les informations fournies cet gard seront traites de faon confidentielle. Nous remercions tous les candidats de leur intrt. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactes.