Magasinier at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Magasinier Description du poste Magasinier / Magasinière – Gestion des outils et quincaillerie. Show Canada recherche un(e) magasinier(ère) dynamique et organisé(e) pour gérer efficacement les outils et quincailleries. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations, en veillant à la disponibilité, au suivi et à l'entretien des matériels utilisés par les équipes de production. Responsabilités Assurer la réception, l'identification et le rangement des outils, équipements et articles de quincaillerie. Effectuer la gestion quotidienne des inventaires et maintenir l'exactitude des données. Distribuer les outils et le matériel aux employés selon les besoins opérationnels. Effectuer le suivi des prêts, retours et mouvements d'inventaire. Utiliser les systèmes informatiques de gestion d'inventaire et les lecteurs de codes-barres. Réaliser des comptages cycliques et participer aux inventaires physiques périodiques. Identifier les besoins de réapprovisionnement et communiquer avec les responsables concernés. Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et bien organisé. Effectuer des inspections de base et assurer la maintenance de certains outils et équipements. Collaborer avec les différents départements pour optimiser la gestion des stocks. Compétences Essentielles Minimum d'une (1) année d'expérience en gestion d'inventaire, en entrepôt ou dans un poste de magasinier. Diplôme d'études dans un domaine connexe (logistique, gestion des opérations, approvisionnement, etc.). Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler avec différents systèmes de gestion. Expérience avec les systèmes de gestion d'inventaire informatisés. Utilisation de lecteurs de codes-barres (scanners). Compétences Supplémentaires & qualifications Connaissances de base en entretien et maintenance d'outils. Expérience dans un environnement manufacturier, industriel ou de production. Pourquoi Travailler Ici? Profitez d'un poste à long terme dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Accédez à des assurances complètes et bénéficiez d'un remboursement pour certains frais jusqu'à 150$. Rejoignez une équipe passionnée avec des possibilités de développement et d'acquisition de nouvelles compétences. Environnement De Travail Environnement de travail stimulant et collaboratif avec une équipe passionnée. Horaires du lundi au jeudi de 6 h 45 à 14 h 45 et vendredi de 6 h 00 à 12 h 00. Possibilités de développement et d'acquisition de nouvelles compétences. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract to Hire est basé à Laval, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $21.00 - $25.00/hr. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Laval,QC. Job Title: Warehouse Clerk Job Description Warehouse Clerk – Tool and Hardware Management. We are seeking a dynamic and organized warehouse clerk to efficiently manage tools and hardware. You will play a key role in supporting operations by ensuring the availability, tracking, and maintenance of materials used by production teams. Responsibilities Ensure the receipt, identification, and storage of tools, equipment, and hardware items. Manage daily inventories and maintain data accuracy. Distribute tools and materials to employees based on operational needs. Track loans, returns, and inventory movements. Use inventory management systems and barcode scanners. Conduct cycle counts and participate in periodic physical inventories. Identify replenishment needs and communicate with the relevant managers. Maintain a clean, safe, and well-organized work environment. Perform basic inspections and maintain certain tools and equipment. Collaborate with various departments to optimize stock management. Essential Skills At least one (1) year of experience in inventory management, warehousing, or as a storekeeper. Degree in a related field (logistics, operations management, supply chain, etc.). Strong proficiency in computer tools and ability to work with various management systems. Experience with computerized inventory management systems. Use of barcode scanners. Additional Skills and Qualifications Basic knowledge of tool maintenance and repair. Experience in a manufacturing, industrial, or production environment. Why Work Here? Enjoy a long-term position in a stimulating and collaborative work environment with flexible hours from Monday to Friday. Access comprehensive insurance and receive reimbursement for certain expenses up to $150. Join a passionate team with opportunities for development and skill acquisition. Work Environment Stimulating and collaborative work environment with a passionate team. Work hours from Monday to Thursday from 6:45 AM to 2:45 PM and Friday from 6:00 AM to 12:00 PM. Opportunities for development and skill acquisition. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Laval, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $21.00 - $25.00/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Laval,QC. À propos d'Aerotek Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.