NeverHard

Менеджер отдела прямых продаж at LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия) — NeverHard

Менеджер отдела прямых продаж at LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия) in Алматы. Apply on NeverHard.

Company
LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия)
Location
Алматы
Type
not_specified
Обязанности: 1. Участвовать в создании и реализации стратегических и тактических планов для развития продаж смазочных материалов на территории центральной Азии. 2. Участвовать в разработке и утверждении планов продаж масел на год, квартал и месяц в соответствии с установленными целями. 3. Развитие продаж фирменных продуктов на территории Центральной Азии. 4. Техническое сопровождение клиентов потребителей смазочных материалов. 5. Развитие сервисных проектов с ключевыми потребителями смазочных материалов на территории Центральной Азии. 6. Развивать взаимовыгодные отношения с новыми клиентами, обеспечивая заключение новых контрактов. 7. Поддерживать регулярные контакты с конечными потребителями и партнерами на своей территории. 8. Обеспечивать 100% выполнение условий контрактов. Требования : Высшее образование в сфере инженерных или точных наук; Опыт ведения переговоров, навыки активных продаж; Отличные коммуникативные навыки, умение работать с возражениями; Опыт работы в сфере продаж (нефтепродуктов, автохимии, промышленной техники) обязателен от 2-х лет; Готовность к командировкам; Знание казахского и английского языков на уровне, достаточном для ведения переговоров, будет конкурентным преимуществом. ОБЯЗАТЕЛЬНО Укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания. Отклики без зарплатных ожиданий, получают отказ. Условия : Трансфер до работы и обратно : Предоставляется транспорт для поездок на работу и домой. Конкурентная заработная плата : Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам. Премии и бонусы : Гарантированные выплаты к отпуску и отраслевым праздникам. Компенсация части питания : Часть расходов на еду возмещается. ДМС : Добровольное медицинское страхование, которое покрывает медицинские услуги. Профессиональный рост и обучение : Возможности для повышения квалификации и карьерного роста. Дополнительная отпускная неделя в году: сотрудники отдыхают 31 день в году.