Старший менеджер по продажам at LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия) — NeverHard

Обязанности: Участие в формировании и реализации стратегических и тактических планов развития продаж. Формирование, согласование и выполнение планов продаж смазочных материалов на год, квартал и месяц в соответствии с утвержденными показателями компании. Участие в разработке ценовой политики компании, подготовка и согласование коммерческих и ценовых предложений для клиентов. Поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы и увеличение доли рынка. Проведение переговоров, подготовка и заключение договоров с клиентами. Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с действующими клиентами и конечными потребителями на закрепленной территории. Контроль дебиторской задолженности и своевременного поступления оплат. Выполнение плановых показателей по объему продаж и валовой прибыли. Анализ потребностей клиентов и технический подбор смазочных материалов под оборудование и технику заказчика. Организация и сопровождение испытаний смазочных материалов на оборудовании клиентов. Проведение технических аудитов, мониторинг состояния оборудования и расчет экономического эффекта от применения продукции. Подготовка и сопровождение тендерной документации для участия в закупках. Работа с рекламациями, организация лабораторных исследований и анализов масел при возникновении спорных ситуаций. Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды и выявление новых возможностей для развития продаж Требования: Высшее образование (техническое или коммерческое будет преимуществом). Успешный опыт активных B2B-продаж от 2–3 лет. Желателен опыт работы в сфере ГСМ, смазочных материалов, автокомпонентов, промышленного оборудования или запасных частей. Навыки ведения переговоров и продаж на уровне главных инженеров, технических специалистов, руководителей подразделений и директоров по закупкам. Умение работать с технической документацией (TDS, MSDS, паспорта качества, технические спецификации). Навыки подготовки коммерческих предложений и проведения презентаций. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Готовность к командировкам. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования). Корпоративная мобильная связь. График работы: 5/2.