NeverHard

Руководитель регионального подразделения (фармацевтика) at БАЯН-LTD-KZ — NeverHard

Руководитель регионального подразделения (фармацевтика) at БАЯН-LTD-KZ in Павлодар. Skills: Customer Service, Financial Management, Inventory Management, Logistics Management, Sales Management. Apply on NeverHard.

Company
БАЯН-LTD-KZ
Location
Павлодар
Type
full_time

Required skills:

Ведущая фармацевтическая компания Республики Казахстан , занимающая лидирующие позиции на рынке и имеющая широкую региональную представленность. Компания располагает развитой складской, логистической и дистрибуционной инфраструктурой , выстроенными бизнес-процессами и устойчивой системой управления региональными подразделениями. В связи с развитием регионального направления открыта позиция Директора филиала в г. Павлодар . В зоне ответственности руководителя — комплексное управление филиалом и его финансово-операционными результатами : выполнение планов продаж, развитие регионального рынка, управление командой, товарными запасами и логистикой, финансовый контроль, качество клиентского сервиса, а также соблюдение требований GDP и стандартов системы менеджмента качества. Мы предлагаем возможность присоединиться к стабильной и динамично развивающейся фармацевтической компании , влиять на развитие бизнеса в регионе, формировать эффективную команду и реализовывать собственные управленческие решения. Обязанности: Обеспечение выполнения планов продаж филиала на ежемесячной и годовой основе; Увеличение доли компании на региональном рынке, развитие конкурентных преимуществ, формирование наиболее привлекательного предложения для клиентов и повышение узнаваемости компании; Организация и контроль работы всех направлений деятельности филиала; Управление товарными запасами: своевременное пополнение филиала, контроль и оптимизация ассортимента, формирование заявок на пополнение, работа с дефектурой, контроль корректности ценообразования; Управление персоналом филиала: адаптация, мотивация, обучение и развитие сотрудников, кадровые вопросы, ротации, контроль и повышение эффективности команды; Контроль качества клиентского сервиса: своевременность доставки, работа с рекламациями, пересортом, довозами и соблюдением условий хранения; Организация и контроль эффективной работы кассы и бухгалтерии, контроль банковских счетов, инкассации, корректности разнесения и выравнивания платежей; Контроль сбора денежных средств и работы с просроченной дебиторской задолженностью (ПДЗ), принятие мер по ее снижению; Анализ регионального рынка и конкурентной среды, мониторинг ключевых показателей филиала и их динамики, использование аналитики для принятия оперативных и корректирующих решений; Контроль реализации маркетинговых акций и тендерного направления, учет тендерных товаров и обеспечение их своевременной поставки клиентам в соответствии с заключенными договорами; Обеспечение соответствия деятельности филиала требованиям GDP , организация и контроль функционирования системы менеджмента качества; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств, документов и имущества филиала; Требования: Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности в аналогичной сфере от 5 лет ; Знание фармацевтического рынка и особенностей региональной дистрибуции; Опыт формирования и управления командами, навыки подбора и развития персонала; Развитые управленческие и аналитические навыки; Грамотная устная и письменная речь; Высокие коммуникативные и переговорные навыки; Свободное владение русским и государственным языками . Что мы готовы вам предложить Работу в стабильной и динамично развивающейся фармацевтической компании — лидере рынка Республики Казахстан ; Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и непосредственным влиянием на результаты филиала; Возможность реализовать свой управленческий опыт и принимать самостоятельные решения в рамках зоны ответственности; Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + бонусная часть по результатам работы ; Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан; Социальные гарантии и корпоративные условия; Поддержку центрального офиса и взаимодействие с функциональными подразделениями компании; Возможности профессионального и карьерного развития; Работу с сильной командой и развитой складской и логистической инфраструктурой.