Заведующий детским садом LTC Kids at T&J — NeverHard

Заведующий / Управляющий детским садом (Premium сегмент) LTC Kids — это премиальный детский сад, который создает уникальную атмосферу для всестороннего развития детей. Мы сочетаем высокие стандарты заботы, индивидуальный подход и передовые образовательные методики, помогая раскрывать потенциал каждого ребенка. Сегодня LTC Kids — это стабильный, отлаженный бизнес с выстроенными операционными процессами, сильной командой и высоким уровнем доверия родителей. В связи с кадровыми изменениями мы ищем сильного, системного лидера, который примет руководство филиалом, сохранит наши ценности и обеспечит безупречную работу центра. Обязанности: Операционное управление: Контроль и поддержание бесперебойной работы всех подразделений детского сада в соответствии с утвержденными стандартами компании. Методическое руководство: Контроль качества образовательного процесса, соблюдения педагогических программ и стандартов premium-сегмента. Управление командой: Руководство штатом педагогов и административного персонала, поддержание высокой мотивации и здоровой атмосферы в коллективе. Взаимодействие с клиентами: Поддержание высокого уровня клиентского сервиса, выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с родителями. Контроль стандартов: Обеспечение строгого соблюдения санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности и внутреннего распорядка. Административный блок: Ведение внутренней отчетности, контроль ключевых показателей эффективности филиала, взаимодействие с проверяющими и государственными органами. Требования: Образование: Высшее профильное образование ( дошкольное педагогическое или наличие диплома/сертификата методиста — обязательное требование ). Опыт работы: Успешный опыт работы на позиции Заведующего, Директора или Старшего методиста в детских садах (преимуществом будет опыт в частных/премиальных центрах) от 3 лет. Профессиональные знания: Глубокое понимание специфики дошкольного образования, знание современных методик развития детей и нормативно-правовой базы. Языковые навыки: Свободное владение казахским и русским языками (на уровне ведения переговоров и документации). Управленческие компетенции: Развитые лидерские качества, системное мышление, умение работать с показателями эффективности, способность удерживать высокую планку качества без микроменеджмента. IT-грамотность: Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами и управленческими таблицами (Excel/Google Sheets). Мы предлагаем: Работу в стабильной, успешной и уважаемой компании с отлаженными бизнес-процессами (вам не придется строить систему с нуля — она уже работает). Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Профессиональную команду педагогов и поддержку со стороны руководства. Комфортные условия труда в современном, эстетичном и отлично оснащенном пространстве.