NeverHard

Бухгалтер at Line Rent — NeverHard

Бухгалтер at Line Rent in Караганда. Skills: 1С: Бухгалтерия, Accounting, Audits, Finances, Income tax accounting. Apply on NeverHard.

Company
Line Rent
Location
Караганда
Type
internship

Required skills:

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Отражение хозяйственных операций в 1С. Контроль первичной бухгалтерской документации, проверка правильности оформления документов. Учет поступления, реализации и списания товарно-материальных запасов. Ведение банковских и кассовых операций. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Начисление заработной платы, налогов и обязательных отчислений (при необходимости). Подготовка и сдача налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности. Контроль правильности исчисления и уплаты налогов (НДС, КПН, ИПН, социальные платежи и др.). Проведение сверок с контрагентами и государственными органами. Участие в инвентаризациях. Подготовка финансовых отчетов и аналитической информации для руководства. Взаимодействие с аудиторами, банками и контролирующими органами. Выполнение поручений главного бухгалтера и руководства. Требования: Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы», «Экономика» или смежным направлениям. Опыт работы бухгалтером от 3 лет (опыт в медицинской сфере будет преимуществом). Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан. Практический опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 Знание порядка расчета НДС, КПН, заработной платы и налогов. Опыт подготовки и сдачи налоговой и статистической отчетности. Уверенное владение Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, XLOOKUP будет преимуществом). Внимательность, ответственность, аналитическое мышление. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Высокий уровень самоорганизации, конфиденциальности и ответственности. Условия: Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата График работы 5/2 Дружный коллектив Возможность профессионального роста